Chef D'équipe Assemblage - Chartres, France - Novo Nordisk

Novo Nordisk

Entreprise vérifiée

Chartres, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vous voulez faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Vous voulez manager une équipe de 15 opérateurs de production ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale ? Alors vous êtes le Chef de d'équipe que nous recherchons

Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres.

**Rôle**
- **Donner la direction et la stratégie**
- Représenter la Direction auprès de son équipe
- Décliner la stratégie du service en objectifs et priorités concrètes pour son équipe. Être le relais de communication entre son équipe et N+1
- **Conduire la performance**
- Identifier et planifier les formations nécessaires au poste de travail. Vérifier la connaissance, l'appropriation, l'habilitation et le respect des procédures opérationnelles (compliance)
- S'assurer de la planification et du suivi des activités de production et l'adapter selon les impondérables
- Suivre la performance des équipements. Mettre en place et suivre les indicateurs de production (changement de lot ). Gérer et s'assurer que les performance boards sont mis à jour
- Être le point d'entrée de la compliance. S'assurer de la disponibilité du matériel nécessaire au bon fonctionnement des équipes
- **Manager les complexités du Business**
- Assurer la coordination avec les services annexes (maintenance, métrologie, ) de la mise à disposition des équipements, participer à la priorisation des interventions et s'assurer de l'état validé des équipements
- Être garant de la revue de dossier de lot dans les temps impartis
- Identifier les anomalies survenues en cours de production et met en place les actions correctives. Initier et s'assurer que les non-conformités et/ou remarques sont gérées dans les délais. Mettre en place/ suivre les indicateurs appropriés pour la réduction des anomalies
- S'assurer du respect du flux des documents de production
- **Coacher et Développer**
- Manager une équipe de 15 opérateurs de production
- Créer et maintenir un esprit d'équipe et un bon environnement de travail
- Gérer le personnel de son équipe (gestion des congés, suivi de l'absentéisme, évaluation de la performance annuelle, développement des compétences, formation, recrutement, sanctions)
- Développer la maturité de son équipe sur les outils PSPS
- **Collaborer au-delà des frontières**
- Participer à l'élaboration ou la modification d'une instruction ou d'un document de travail. Communiquer sur les mises à jour documentaires
- Partager les bonnes pratiques de son service avec son département/ les services intéressée
- **Favoriser l'innovation et l'amélioration continue**
- Garantir l'amélioration continue des standards
- Participer à des projets d'amélioration continue
- Conduire la résolution de problème pour les problèmes locaux et NC globales
- Identifier les opportunités d'amélioration, les mettre en place localement en documentant leurs bénéfices et piloter les projets d'amélioration locaux

**Qualités requises**:

- Vous êtes titulaire d'un BAC + 5 (diplôme d'ingénieur ou pharmacien) ou une expérience équivalente
- Vous avez idéalement une première expérience en production et management et vous avez une connaissance approfondie du milieu industriel
- Vous maîtriser les outils Lean et vous avez un esprit d'initiative et d'amélioration continue
- Vous êtes persuasif, pragmatique et réactif. Vous avez la capacité à développer et coacher une équipe. Vous avez un esprit d'équipe et un esprit ouvert au feedback
- Vous avez une bonne connaissance de l'anglais écrit et oral.

**Notre Département**

Vous évoluerez au sein du Département Produits Finis - Service Assemblage et vous aurez l'opportunité de manager une équipe de 15 opérateurs de production et votre rythme de travail sera en horaires 5**8.

**Qu'est-ce que le 5*8 ?**

Sur un poste en 5*8, vous travaillez en horaires décalés:
Matin (6h00-14h25) - Après-midi (14h00-22h25) - Nuit (22h00-06h25).
- Le cycle, sur 5 semaines tournantes, se compose de 3 fois 5 jours de travail et 1 fois 6 jours de travail par semaine, alternant Matin, Après-midi et Nuit, espacés de 3 à 4 jours de repos.
- Sur un cycle de 5 semaines, vous travaillez donc 21 jours. Vous disposez de votre planning à l'année afin d'avoir une visibilité de vos jours de travail et de repos.
- Ce rythme nécessite une bonne organisation au quotidien, mais présente l'avantage d'un meilleur équilibre vie professionnelle et vie privée

**Travailler chez Novo Nordisk**

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres. Depuis 2021