Responsable D'équipe Technique Entretien Des - Cherbourg-Octeville, France - Région Normandie

Région Normandie

Entreprise vérifiée

Cherbourg-Octeville, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le lycée Alexis de Tocqueville est un lycée polyvalent de 1250 élèves, avec un internat. L'équipe de maintenance, d'entretien et de restauration est composée de 44 agents (ouvriers professionnels, agents d'entretien et de restauration, cuisiniers).

Membre de la communauté éducative, le responsable d'équipe technique est garant de la qualité du service rendu. Il assure, en liens étroits avec l'autorité fonctionnelle et dans le cadre fixé par l'autorité hiérarchique, le management de proximité des collègues dont il a la charge. A ce titre, il s'assure d'une organisation efficiente, respectueuse de la qualité de vie au travail.

**Missions**:
Sous l'autorité de sa hiérarchie, le Responsable d'équipe technique entretien des locaux est garant de la qualité du service rendu.
- Encadrer et animer l'équipe d'entretien général, planifier les emplois du temps des agents en liaison avec le gestionnaire ainsi que le responsable de cuisine pour le bon fonctionnement du service de restauration ;
- Mettre en place les protocoles et procédures de suivi pour l'entretien des locaux et surfaces extérieures couvertes dont il a la charge et conformément aux arbitrages de l'autorité fonctionnelle ;
- Veiller au respect des procédures d'utilisation des produits dangereux, d'utilisation des matériels, de nettoyage ainsi que du stockage et au port obligatoire des équipements de protection individuelle ;
- Gérer l'approvisionnement du service général et des stocks des matériels ;
- Conseiller et assister l'équipe de direction.

Le cas échéant,
- Organiser des activités particulières à la demande de l'autorité fonctionnelle et dans le respect du cadre d'intervention fixé par l'autorité hiérarchique.

**Profil**:
**Compétences managériales**:

- ** **savoir partager et fédérer son équipe autour d'objectifs définis
- capacité à animer, coordonner et contrôler une équipe
- réactivité en cas de dysfonctionnements ou absences

***Compétences techniques spécifiques**:

- ** **Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité générales, des règles de gestion des stocks des produits d'entretien ;
- Connaissance des techniques et des méthodes de nettoyage (produits utilisés, techniques de nettoyage, entretien des machines) ;
- Connaissance de la réglementation applicable aux établissements recevant du public pour son domaine d'activité ;
- Maîtrise des matériels et techniques en lien avec la spécialité ;
- Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité en lien avec la spécialité ;
- Connaissance des consignes d'évacuation et notions réglementaires relatives aux établissements recevant du public (ERP) ;
- Maîtrise des outils informatiques (intranet, messagerie, Word, Excel) souhaitée.

**Compétences relationnelles**:

- ** **Qualités relationnelles et d'animation d'équipe ;
- Organisation, rigueur et méthode ;
- Force de proposition et d'initiative ;
- Sens du contact avec les lycéens et toute la communauté éducative ;
- Sens de l'anticipation ;
- Rigueur dans l'organisation ;
- Respect de chacun des individus ;
- Capacité d'écoute ;
- Sens de l'équité et de l'objectivité ;
- Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).

**Conditions générales**:
**Horaires**: Temps de travail annualisé 1607 heures - 42 heures / semaine et environ 16 à 18 jours de permanence hors présence élèves (à définir chaque année)

**Conditions d'exercice**:

- Disponibilité
- Horaires irréguliers pour les besoins du service
- Exposition aux risques
- Port des EPI obligatoire

**Rattachement hiérarchique** : Région Normandie.

**Rattachement fonctionnel**: Chef d'établissement, Adjoint-gestionnaire.

**Relations internes** : Tous les personnels et usagers de l'établissement.

**Relations externes** : Parents d'élèves, visiteurs, fournisseurs, entreprises.

**Conditions de recrutement **:rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire

**Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.**

Filière : Technique

Réf. : 50-TOCQUEVILLE/RET/33762

Catégorie : C

Fin de publication : 03/07/2023

Direction : Lycée Alexis de Tocqueville (50)

Service : Lycée Alexis de Tocqueville (50) / S. Général

Résidence administrative : Cherbourg-En-Cotentin

Grade : Adjoint technique territorial ; Adjoint technique territorial principal de 2ème classe ; Adjoint technique territorial principal de 1ère classe ; Agent de maîtrise ; Agent de maîtrise principal