Alternance - Chargé de Communication (F/H) - Courbevoie, France - Enedis

Enedis

Entreprise vérifiée

Courbevoie, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de la mission**:
**Environnement de travail**:
La Direction Développement Innovation et Numérique (DDIN) est une Direction tournée vers l'avenir, pour construire des réponses industrielles aux questions nouvelles. Sa raison d'être est de stimuler, accélérer et industrialiser pour un service public moderne, augmenté au bénéfice de la transition écologique. Ses missions sont d'innover de bout en bout, de développer les moyens numériques et de porter la stratégie Mobilité Electrique.

Au sein de cette Direction, le département Enedis Lab a en charge de promouvoir et concrétiser la conduite de projets innovants au sein d'Enedis. Cela se concrétise par 3 thèmes majeurs : le coaching et l'appui projet pour les régions, l'animation de la communauté « Enedis Lab » implantée dans les 25 Directions Régionales (DR) et l'apport de solutions DATA vers ces mêmes régions.

**Missions confiées**:
L'animation de la communication passe par plusieurs canaux:
L'intranet et sa communauté « Enedis Lab », HUB d'innovation pour les régions. L'enjeu est d'animer cette communauté, de créer des contenus, et de rédiger des articles, afin de mettre en avant les actualités et les projets sur lesquels l'équipe et les régions travaillent et d'acculturer le plus grand nombre à l'innovation et la DATA.

La vidéo est utilisée, pour présenter et vulgariser les projets portés par Enedis Lab.

Les news pour les régions : plusieurs canaux nous permettent de communiquer avec les régions (newsletter, TEAMS, webconférence).

L'événementiel est aussi une facette de la mission au travers de la réalisation d'événements thématiques divers, nécessitant de savoir gérer l'organisation et le pilotage de prestataires, ainsi bien sûr que la communication correspondante.

Le print et le digital sont à créer en fonction des besoins comme des plaquettes, dépliants, kakémonos, widgets

L'administration des droits sur un SharePoint (stockage des documents qui sont mis en lien dans l'intranet).

**Avantages**:
Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.

Congés : 30 jours de congés payés par an + 5 jours de congés supplémentaires accordés pour les révisions quelle que soit la nature du contrat.
Intéressement : une prime d'intéressement avec possibilité d'abondement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1.
Aide au logement (sous condition) : une aide au logement pouvant aller jusqu'à 400€.

Frais de transports quotidien : forfait Navigo / Imagine'R pris en charge à hauteur de 100%.

Mutuelle et prévoyance : accès au régime de prévoyance et frais de santé.

Comité d'Entreprise : comité d'Entreprise attractif (vacances, culturel ).
Télétravail : convention de télétravail à hauteur de 10 jours/mois.

**Profil souhaité**:
**Niveau de diplôme préparé**: Master 1 et 2

**Spécialisation du diplôme préparé**: Communication

**Durée du contrat**: 2 ans

**Rythme d'alternance**: La préférence va sur 1 jour de cours par semaine mais à voir selon l'école.

**Qualités recherchées**: Sens de l'organisation et rigueur

**Compétences recherchées**:
Culture digitale et maîtrise des réseaux sociaux
Excellent sens de la communication à l'oral et à l'écrit
Sensibilité aux bonnes pratiques en matière d'animation de communauté
Capacité à rédiger des contenus web attractifs
Créativité et force de proposition

**Maitrise des outils bureautiques**:
Maîtrise des logiciels de PAO souhaité (Canva, Photoshop, Indesign, Illustrator) et de logiciel(s) de montage vidéo (iMovie ou Adobe Premiere). - Bases techniques en informatique appréciées (suite Office : Word, PowerPoint, Excel, Outlook).

Expériences:
Expérience(s) en communication digitale et/ou animation de réseaux sociaux
Stage en agence de communication
- "Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail._
- Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle, suivant les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'Enedis."_