Responsable Des Ventes - Clermont-Ferrand, France - Adecco

Adecco

Entreprise vérifiée

Clermont-Ferrand, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Votre mission**:
Adecco Lyon Tertiaire recherche pour son client, un organisme régional, un.e Responsable du Pôle Ventes h/f sur Lyon 2ème en CDI.

Le pôle Ventes de la structure a pour rôle est d'apporter, de développer des marchés et des sources de financements/subventions au réseau des organismes du groupe et d'accompagner les structures dans le développement et l'exploitation de ces marchés. Ce pôle regroupe les expertises commerciales. L'activité du Responsable du Pôle Ventes concerne principalement les marchés Formation et dans une proportion secondaire les prestations de conseil aux entreprises.

Vous aurez comme principales missions:
1. Piloter les Appels d'Offres/Appels à Projets

Piloter la stratégie marché formation au service du développement du réseau AURA dans le cadre d'un développement fort de l'activité.

Assurer la mise en place de la stratégie de partenariat et développer la relation de proximité avec nos grands donneurs d'ordre, en liaison étroite avec la Directrice du développement.

2. Proposer un plan d'actions annualisé et une organisation adaptée et performante

Le Responsable des Marchés Formation est force de proposition organisationnel pour maximiser la qualité des réponses aux Appels d'Offres et le suivi quotidien par son équipe des marchés remportés.

3. Organiser la veille des marchés et mener des analyses d'opportunité de positionnement sur les AO et les demandes de référencement en lien avec les différentes structures

4. Coordonner et animer les directeurs formation et directeurs appui sur l'activité Marché et garantir la qualité des suivis et reportings auprès de la Direction et des structures

5. Piloter les réponses aux AO/AAP, travailler étroitement avec les ingénieurs pédagogiques et Directeurs Formations et Appui des structures, formuler des réponses appropriées de manière innovante et différenciante, dans les délais impartis.

6. Proposer et piloter des actions régionales pour accompagner la réalisation des marchés au service des structures: opérations de sourcing et de communication par exemple.

De manière secondaire vous pourrez:

- Participer aux réponses des appels à projets sur la partie Appui/ conseil aux entreprises en s'appuyant notamment sur la méthodologie acquise sur les marchés formation.
- Animer des ateliers, réunions, comités de pilotage en interne et en externe
- Participer à tout événement en lien avec l'activité de la Direction du développement
- Rédiger des notes de synthèse et des supports d'aide à la décision

**Votre profil**:
Diplomé.e d'un master bac+5 dans le commerce ou la gestion de projets, vous savez:

- Maîtriser des mécanismes liés à la gestion des Appels d'offres, des Appels à projets et des conventions de partenariat.
- Maîtriser de l'environnement de la formation, notamment de retour à l'emploi est exigée
- Vous savez développer d'excellentes relations avec les donneurs d'ordres, prescripteurs et partenaires et identifier des opportunités de marchés
- Vous savez travailler en mode projet et manager une équipe resserrée
- Vous savez travailler en équipe et être force de propositions.
- Vous savez vous adapter à une structure institutionnelle, avec de multiples acteurs, dans un environnement en pleine mutation.
- Bonne aisance écrite et orale, capacités d'analyse et de synthèse

Eléments du poste:

- Statut Cadre
- Poste en CDI
- Rémunération : 53 à 55k selon profil sur 13 mois
- Avantages : Tickets restaurants, remboursement des transports à 50%, etc.
- LYON 2ème

Contrat : CDI

Poste à pourvoir urgemment

Statut Cadre

Fourchette de rémunération : 53 à 55 k€ annuel (sur 13 mois)

Avantages:
Titre restaurant : valeur faciale 9€ (60% pris en charge par la CCIR)

Prise en charge de 50% des frais de l'abonnement des transports en commun

15 jours de JNT pour l'année 2023 (RTT)

27 jours de congés annuels

**A propos de nous**:
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie