Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel - Montagnat, France - N2JSOFT

N2JSOFT

Entreprise vérifiée

Montagnat, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Gestionnaire de Paie et ADP - CDD 6 mois (remplacement congé maternité)**

Acteur de référence dans les logiciels de gestion des frais professionnels, N2JSOFT est une FINTECH à taille humaine, éditeur de solutions logicielles innovantes en très forte croissance.

Grâce à une équipe - **de bonne humeur avant tout** - qui place l'Homme au centre de ses préoccupations nous partageons le projet commun de devenir le leader européen des solutions RH à destination des PME et ETI européennes.

**Vos missions**:
**Élaboration des fiches de paie**
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, etc.).
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie.
- Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise.
- Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie.

**Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux**
- Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).
- Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.
- Établir la DSN (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux).

**Gestion administrative du personnel**
- Gérer les formalités d'embauche : DPAE, élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail et de départ des salariés : rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité.
- Participer aux activités d'administration du personnel : suivi des absences ou des congés, avenants contrats de travail.
- Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties.
- Établir les attestions courantes : certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi
- Effectuer les travaux post-paie (archivage, paiement des charges sociales ).
- Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance ).
- Gérer les visites médicales des salariés.

**Communication, information et conseil juridique**
- Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales ).
- Répondre aux questions juridiques des employés et des managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements ).
- Assurer une veille juridique et sociale (conventions collectives, décisions de justice prud'homale ou de la Cour de cassation).

**Vos atouts**:
Vous êtes organisé(e) et rigoureux/euse dans la gestion des données afin d'assurer la fiabilité des informations.
Vous savez gérer les priorités et le stress pour respecter les échéances de paie.
Vous avez un sens relationnel pour adapter sa communication à des interlocuteurs/trices différent(e)s (collègues, hiérarchiques, services connexes).
Discret(e), vous respectez les règles de confidentialité des informations.

De formation bac+3 minimum en ressources humaines / paie / droit social, vous justifiez d'une expérience réussie de deux ans minimum sur un poste similaire, basé à Montagnat (01).

La maitrise de l'anglais est un plus.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

En plus de rejoindre une équipe sympathique avec l'ambiance Startup, notre spécificité est d'avoir une très forte croissance dans un contexte international (nous sommes passé de 45 à 80 salariés en 12 mois et prévoyons de passer à 300 collaborateurs sous 5 ans).

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Montagnat (01): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé)

Expérience:

- Gestion de la paie: 2 ans (Exigé)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel