Responsable de Secteur - Pont-sur-Yonne, France - AASP UNA YONNE NORD

AASP UNA YONNE NORD
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Entreprise vérifiée
Pont-sur-Yonne, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**FICHE DE POSTE**ETP**
**1.00**
**Emploi**
**Responsable de Secteur**

Les missions de Responsable de Secteur, au sein de l'Association UNA YONNE NORD sont conduites dans le respect du projet de service, ses missions, son règlement de fonctionnement, ses procédures et protocoles. Elles sont exercées dans le respect des droits des personnes accompagnées et de la qualité de prise en charge des usagers.

L'intervention du Responsable de Secteur en tant que travailleur social se situe essentiellement auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou de toute autre personne ayant besoin d'aide à leur domicile.

**RESPONSABLE HIÉRARCHIQUE**

Directeur de l'Association

**LIENS FONCTIONNELS**

Directeur de l'Association

Autres professionnels : Gestionnaires de Planning - Comptable/RH

**MISSIONS**

Premier niveau d'encadrement dans les Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), le Responsable de Secteur a un rôle pivot entre le bénéficiaire, la famille et l'intervenante à domicile qu'il encadre et coordonne, et la Direction de l'Association.

Doté d'une forte capacité d'adaptation et de bon sens, il analyse les demandes de prise en charge et affecte, en fonction des compétences, les intervenantes les plus adaptées aux besoins identifiés. Il assure la mise en œuvre et le suivi du plan d'aide en mobilisant les ressources humaines nécessaires.

Ses missions sont multiples et variées:

- Evaluer les besoins de l'usager au domicile : évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé.
- Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire.
- Organiser ou superviser les interventions des intervenants à domicile dans le respect de la législation du travail.
- Assurer l'encadrement des intervenants à domicile et la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation des personnels.

**COMPÉTENCES REQUISES**

Compétences techniques
- Connaissance des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d'aide sociale
- Connaissance des réglementations et des lois selon le champ d'intervention
- Maîtrise des principes et techniques de l'intervention sociale
- Maîtrise des techniques d'écoute et de communication
- Maîtrise des techniques d'entretien
- Maîtrise des techniques rédactionnelles

Aptitudes professionnelles
- Qualités relationnelles
- Sens de l'écoute et de la communication
- Autonomie et organisation
- Esprit d'initiative
- Esprit pragmatique et méthodique
- Disponibilité
- Empathie
- Ouverture d'esprit
- Pédagogie et diplomatie
- Capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires
- Capacité à prendre du recul
- Esprit de synthèse et d'analyse

**FORMATION**
- Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale
- Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale
- Brevet de Technicien Supérieur Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social

**CONNAISSANCES INFORMATIQUES**

Word - Excel - Powerpoint - Outlook - Arche Mc2 (Apologic)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 24 480,00€ à 30 348,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Expérience:

- Responsable de secteur: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 02/05/2023

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