Gestionnaire Paie - Crolles, France - PETZL

PETZL

Entreprise vérifiée

Crolles, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Gestionnaire Paie (H/F)**

Temps plein - Crolles (38)

**Finalité**

Au sein de l'équipe RH est plus précisément du pole Paie et Gestion Administrative Ressources

Humaines, sous la responsabilité de la Responsable Paie et Gestion Administrative Ressources

Humaines, vous assurez un panel d'activités dans le respect de la législation et des conventions collectives en vigueur dans le groupe.

**Missions**

Rattaché à la Responsable Gestion administrative et Paie, vous rejoignez une équipe de 4 collaboratrices.
- Vous contrôlez les éléments variables pour 370 bulletins, suivez les congés payés, les absences, et heures supplémentaires.
- En parallèle, vous établissez 200 bulletins en intégralité sur votre portefeuille ainsi que les déclarations sociales.
- Vous établissez les contrats de travail et avenants des 370 collaborateurs rattachés à votre périmètre.
- Vous mettez à jour les différents types de remboursements ou de prélèvements sur les salaires.
- Vous traitez les demandes d'acompte.
- Vous établissez et suivez les attestations maladie.
- Vous recueillez et mettez à jour les éléments de rémunération à périodicité variable.
- Vous contrôlez et validez les éléments transmis par la DSN.
- Vous répondez aux diverses questions des salariés en matière de paie et de charges sociales.
- Vous traitez les départs salariés de votre périmètre, calculez les différentes indemnités de départ pour les soldes de tout compte.
- Vous contrôlez les quotes-parts de Participation et Intéressement.
- Vous réalisez des enquêtes internes et externes sur des indicateurs de rémunération.

**Profil recherché**

De formation Bac+2/3 (DUT GEA, Licence Ressources Humaines et Paie), vous disposez d'une première expérience similaire réussie de 3 ans minimum en industrie.

Une expérience en cabinet comptable est appréciée.

Vous avez de solides connaissances des règles de paie et de la législation sociale (code du travail, conventions et accords, représentants du personnel,).

Organisation, rigueur et autonomie, esprit d'équipe, Respect de la confidentialité.

Votre engagement et votre excellent relationnel vous permettront de réussir sur ce poste à pourvoir au sein d'un environnement très qualitatif.

Bonne maîtrise des outils Pack Office (Excel). Connaissance de Kélio et ADP, un atout.

**Pour postuler**

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Avantages:

- Aide au logement
- Intéressement et participation
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime semestrielle

Expérience:

- Paie: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/07/2024