Acheteur (H/F) - Lyon e, France - CENTRE HOSPITALIER SAINT JOSEPH SAINT LUC

CENTRE HOSPITALIER SAINT JOSEPH SAINT LUC

Entreprise vérifiée

Lyon e, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**DESCRIPTION DU CONTEXTE D'EXERCICE**:
Ouvert, transparent et accueillant, l'Hôpital Saint Joseph Saint Luc est situé au cœur de la ville de Lyon, en bordure du Rhône.

Seul hôpital de centre-ville et 2e pôle d'urgence de la Métropole Lyonnaise, l'hôpital propose une offre de soins globale : Médecine, Chirurgie et Obstétrique. Grâce à des équipes pluridisciplinaires expertes et des unités dédiées, l'établissement propose également une prise en charge spécialisée : chirurgie du membre supérieur et de la main, traitement des troubles de la statique pelvienne, soins gynécologiques innovants (Centre ressource de l'endométriose)

Notre hôpital assure une prise en charge globale, garantie de la continuité des soins.

Saint Joseph Saint Luc est un établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC). A but non lucratif, il exerce une mission de service public sur l'ensemble de ses activités. Ses patients bénéficient d'une tarification publique : sans reste à charge et sans dépassement d'honoraires.

**MISSIONS PRINCIPALES**:

- Être référent sur son périmètre Achats et garantir le respect de la Politique Achats
- Définir et déployer les stratégies d'Achats sur chacune des familles d'Achats sous sa responsabilité
- Atteindre les objectifs définis avec le Directeur des Achats
- Piloter la démarche Achats dans le cadre d'une gestion de projet efficiente, afin de mettre en place les accords nécessaires sur le périmètre dont il a la responsabilité
- Suivre les Achats dans son périmètre et piloter la performance
- Manager et évaluer la performance des fournisseurs de son portefeuille Achats

**ACTIVITES**:

- **Pilote en tant que chef de projet la démarche d'analyse du besoin**:

- Recueil des besoins
- Analyse fonctionnelle
- Revue des spécifications
- **Mène une démarche de marketing achat**:

- Analyse des marchés fournisseurs
- Identification de nouveaux fournisseurs
- Veille technologique et réglementaire
- Benchmark
- **Étudie l'historique achats sur son périmètre**
- Cartographie des dépenses
- Analyse du panel fournisseurs
- **Définit et anime la mise en œuvre de la stratégie d'achat**
- Assiste le ou les prescripteurs dans la rédaction du cahier des charges. Dans certains cas, l'acheteur peut rédiger le cahier des charges.
- Élabore les outils de la consultation et notamment de l'analyse des offres
- Anime l'analyse et l'évaluation des offres
- Participe à la préparation et la réalisation de la négociation, lorsque la procédure le permet
- **Manage la relation avec les fournisseurs stratégiques et évalue la performance**:

- Est responsable de la relation de l'établissement avec les fournisseurs propres à son portefeuille d'achat
- Définit le dispositif de pilotage des contrats, les outils associés et les modalités de contrôle (indicateurs, fréquence)
- Réalise la mesure de performance fournisseurs en s'appuyant sur les prescripteurs
- **Entretien un lien permanent avec les approvisionneurs pour s'assurer de l'efficience des accords négociés**
- S'assure que les quantités négociées sont adaptées, dans une démarche de d'amélioration continue
- S'assure que les conditions de transports sont optimales
- Réalise les analyses en TCO

**PROFIL**:
**Formation**
- Master Achats ou équivalent
- Première expérience réussie dans le secteur de la santé

**Savoir faire**
- Négociations
- Définition des stratégies de familles d'achats
- Contractualisation
- Connaissance ERP
- Maitrise des outils bureautiques

**Savoir être**
- Ecoute
- Rigueur
- Curiosité
- Capacité d'adaptation
- Capacités relationnelles
- Facilité à argumenter et convaincre

**MODALITES DE RECRUTEMENT**:

- Poste basé à Lyon
- CDI temps plein
- Horaire : Du lundi au vendredi - Poste en journée
- Statut et rémunération : sous convention FEHAP, avec reprise d'ancienneté

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 40 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel