Chargé/e de Recrutement - Paris, France - Apajh

Apajh

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Siège - CDD - Paris (Paris 75)

Référence : SG/75/ publiée le 3 avril 2023

**Renseignements administratifs**:
Lieu de travail : Paris, Paris 75

Nature du contrat de travail : CDD

Durée du contrat : 18 mois

Date de prise de poste : Dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : A partir de 33K€

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Chargé de RH

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Cadre

**Le poste**:
**Missions**:
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, composée de 13 personnes, vous intégrerez une équipe de 3 chargées de RH et interviendrez en priorité sur le recrutement du service « Vacances - accompagnement et loisirs » et ponctuellement sur les recrutements gérés par la DRH.

Vos missions seront les suivantes:

- Relations écoles : mise en place de partenariats auprès des écoles spécialisées dans le médico-social, l'animation et lancement de la campagne de recrutement annuelle
- Organisation de la période d'intégration des nouveaux collaborateurs et suivi des périodes d'essai
- Rédaction des promesses d'embauche et des contrats de travail

La liste ci-dessus n'est pas limitative et vous pourrez être amené à réaliser d'autres missions annexes en lien avec votre fonction selon les besoins de la Fédération.

**Présentation de l'établissement**:
Le service Accompagnement Loisirs de la Fédération APAJH contribue à la réussite de cet engagement en organisant des séjours de vacances adaptés dans une dynamique d'épanouissement social et culturel pour les enfants, les adolescents et les adultes en situation de handicap (50 séjours, 900 vacanciers, 750 animateurs et 45 responsables de séjour).

**Présentation de la Fédération**:
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

**Profil**:
**Diplômes / Autres critères**:
Titulaire d'un Bac + 3 minimum, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en tant que chargé/e de recrutement en cabinet ou en entreprise.
Dynamique, organisé/e, vous avez un très bon relationnel et faites preuve d'une bonne capacité d'analyse. Vous avez une bonne maitrise du Pack Office et êtes à l'aise avec les réseaux sociaux.
Vous êtes une personne organisée, polyvalente, qui a un bon esprit d'équipe et de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, qui vous laisse de l'autonomie et vous souhaitez vous impliquez pour construire avec nous une société inclusive.
Ecrivez-nous et venez nous présenter votre projet

**Soft skills** (compétences comportementales) indispensables à ce poste**:

- Aisance relationnelle [?]
- Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges- Autonomie [?]
- Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème- Esprit d'équipe [?]
- Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s'adapter et tirer parti des différentes personnalités- Sens de l'analyse [?]
- Capacité à identifier les différents composants d'un problème / d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement- Sens de l'organisation [?]
- Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints**Votre recruteur**:
Nom et prénom : Sonia BENHADJI