Chargé de Recrutement Et Suivi RH - Puteaux, France - LOR' Consulting RH

LOR' Consulting RH

Entreprise vérifiée

Puteaux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

LOR' Consulting RH, cabinet de recrutement indépendant a pour but de permettre aux futurs salariés de négocier les meilleurs contrats (package salarial, équilibre vie professionnelle et vie personnelle, télétravail )

Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader mondial des télécoms et des services technologiques, un(e):
Chargé de recrutement et suivi RH H/F en CDI à Puteaux en IDF.

**MISSIONS PRINCIPALES**:
Au sein de l'équipe Ressources Humaines (4 pers), vous êtes responsable de l'ensemble du processus de recrutement sur un périmètre donné, en particulier sur des profils ingénieurs IT et/ou Télécom:

- Rédaction et diffusion des annonces sur différents supports
- Définition de la stratégie de recherche
- Réalisation des entretiens de recrutement
- Elaboration de la proposition salariale et remise d'offre
- Intégration et suivi des nouveaux salariés

En parallèle des actions de recrutement, vous travaillerez sur les activités généralistes du périmètre de collaborateurs qui vous est confié:

- Développement RH : suivi de carrière et évolutions, besoins de formation, mobilité
- Conseil et accompagnement des opérationnels sur l'ensemble des aspects RH : management des collaborateurs, formation, mobilités, droit social
- Gestion administrative : suivi et rédaction des contrats de travail et avenants, périodes d'essai, certificats, attestations employeur
- Projets RH divers
- Synergies et alignement de la politique RH de l'entreprise avec le Groupe NTT (notamment aux US, au UK et au Japon)

**Salaire : 36K à 46K brut/an**

**PRE REQUIS**:

- De formation Bac+5 en Ressources Humaines ou Juridique
- Expérience de 2 ans minimum dans le domaine du recrutement et des Ressources humaines impératif
- Vous parlez anglais couramment.

**PROFIL**:

- Vous souhaitez développer vos compétences sur un poste RH comprenant des aspects généralistes.
- Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe RH et travailler dans une ambiance conviviale et agréable.
- Vous êtes autonome, avez une bonne aisance relationnelle et vous faites preuve d'une forte réactivité et rigueur.
- Vous êtes orienté(e) résultat et n'avez pas peur de gérer un fort volume de recrutement.

Vous êtes motivé(e) pour intégrer une équipe jeune et dynamique qui poursuit un projet ambitieux.

**AVANTAGES**:

- Intéressement
- Participation
- Mutuelle d'entreprise
- Bonus qualitatif basé sur des objectifs de performance individuels
- Plan d'Epargne Entreprise (PEE) ou sur un Plan d'Epargne Retraite (PER)
- Comités de salaires tous les 6 mois, avec revue potentielle du fixe et/ou bonus
- Remboursement à 50% des abonnements de transport en Ile de France
- Forfait mobilité durable pour subventionner les modes de transports vertueux

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 36 000,00€ à 48 000,00€ par an

Programmation:

- Travail en journée

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Expérience:

- Recrutement: 2 ans (Exigé)

Langue:

- Anglais (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail