Conseiller.ère en Recrutement Et Projet - Rennes, France - Département Ille-et-Vilaine

Département Ille-et-Vilaine
Département Ille-et-Vilaine
Entreprise vérifiée
Rennes, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
-Présentation
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ?
Le Département d'Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Saisissez l'opportunité de vous engager dans des projets motivants couvrant des domaines d'activités variés. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes engagé.es, dynamiques et innovants.
Nous recherchons actuellement un.e conseiller.ère en recrutement et projet professionnel pour notre siège situé à Rennes dans le quartier Beauregard. Sur ce poste, vous intégrerez notre équipe recrutement mobilité composée de 11 personnes qui vous accueillera avec bienveillance.
Description du poste
Fonctions
Vous serez chargé.e de l'organisation et la mise en œuvre des recrutements des pôles métiers dépendant de votre portefeuille.
Vous serez garant.e de la procédure de recrutement et la qualité du recrutement en veillant au respect des règles internes et des objectifs du Département.
La procédure de recrutement étant en partie déconcentrée, vous travaillerez en étroite collaboration avec les RH déléguées des pôles métiers et des agences départementales.
Vous assurerez également des missions de conseil et d'accompagnement en parcours professionnel proposées aux internes du Département.
Missions générales
Sur le recrutement vous aurez en charge les missions suivantes:

- Analyser la conformité des demandes de recrutement des services, au regard des règles internes et du statut
- Mettre en œuvre les recrutements : relecture ou rédaction des annonces, diffusion sur les supports les plus pertinents et sur les réseaux sociaux, planification des étapes de recrutement, liens avec l'assistante recrutement sur la partie administrative
- Conduire des entretiens de recrutement et rédiger les comptes-rendus pour les recrutements des services n'ayant pas de RH déléguée
- Effectuer les simulations de rémunération, en lien avec le service administration des RH
- Mettre en œuvre le recrutement ou la mobilité interne de la personne retenue en lien avec l'assistante recrutement
- Participer à l'optimisation de la marque employeur ainsi que des process et outils de recrutement
- Participer à des salons et job dating pour promouvoir le Département.

Concernant le conseil en projet professionnel, vous assurerez les missions suivantes:

- Conseiller et accompagner les en recherche de mobilité
- Réaliser une veille professionnelle (pratiques de recrutement, évolutions des métiers, outils d'accompagnement) et participer à l'évolution des outils d'accompagnement à la mobilité.
Missions spécifiques
Spécificités du poste
Liaisons fonctionnelles
Informations spécifiques offre Internet
Ce poste est ouvert:

- aux agent-es titulaires
- aux lauréat-es du concours inscrits sur liste d'aptitude

Si vous souhaitez postuler, adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

Une analyse de profil personnel (Thomas) sera réalisée.
Document complémentaire
Profil requis
Connaissances
Vous possédez une connaissance des règles juridiques liées au recrutement
Vous connaissez les méthodes et techniques de recrutement (conduite d'entretien, rédaction d'annonces, méthodes de tests, de description de postes, d'analyses de profil)
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les réseaux sociaux
Formation
Formation RH appréciée
Niveau de diplôme
Baccalauréat,Baccalauréat + 2,Baccalauréat + 3
Aptitudes requises
Vous faites preuve de rigueur au quotidien et vous possédez de grandes facultés relationnelles, d'analyse et d'écoute qui vous permettront de travailler avec vos différents interlocuteurs. De nature curieuse et dynamique, vous n'hésitez pas à proposer de nouvelles idées et vous aimez le travail en équipe.
Expériences
Une expérience dans le recrutement serait un plus.
Niveau d'expérience
1 - 2 ans
Informations complémentaires
Contacts
-
N'hésitez pas à prendre contact avec Christelle DEROUET, cheffe du service recrutement-mobilité au ou Christophe MOUSSU, conseiller en recrutement au
Rejoignez-nous le 12 mars à 17h00, nous vous présenterons le poste lors d'un webinaire.
Voici le lien cliquable (sélectionner ensuite continuer sur le navigateur):

-Date de fin publication Web
25/03/2024

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