Responsable Du Développement - Le Bourget, France - GALAAD AUTONOMIE

GALAAD AUTONOMIE

Entreprise vérifiée

Le Bourget, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**FICHE DE POSTE : RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT, DES RELATIONS**

**PUBLIQUES ET DES PARTENARIATS**

**ACTIVITÉS PRINCIPALES**
- Animer l'écosystème local et représenter l'entreprise dans le cadre de vos missions
- Représenter l'entreprise auprès des organisations patronales, fédérations professionnelles ;
- Développer le réseau des partenaires privés et institutionnels, et valoriser l'entreprise auprès des acteurs du secteur médico-social et du service à la personne ;
- Participer à divers comités de pilotage et instances décisionnelles dans lesquels l'entreprise serait représentée ;
- Maitriser les plans gérontologiques des départements et les décliner en actions opérationnelles
- Orienter la stratégie de l'entreprise conformément aux évolutions législatives et réglementaires et appuyer les pôles fonctionnels sur leur mise en œuvre opérationnelle ;
- Être force de proposition sur les sujets liés à la formation des salariés, la mutualisation des services et des compétences ;
- Superviser les travaux relatifs au renouvellement des agréments et des certifications, en lien avec le Pôle Qualité
- Participer à la rédaction des procédures et de la documentation professionnelle/sectorielle

(projet de service, référentiel qualité, rapports d'activité, etc) ;
- Proposer de nouvelles activités, de nouveaux projets en lien avec la stratégie globale de l'entreprise ;
- Être en charge des demandes de subvention auprès des organismes publics, répondre aux appels à projets et autres manifestations d'intérêt (AMI);
- Intervenir en appui au Pôle ressources humaines sur les questions relatives à la convention collective SAP et son évolution ;
- Travailler en étroite collaboration avec les différents pôles de l'entreprise ;
- Participer à la visibilité et à l'image de l'entreprise en relation avec le Pôle Marketing ;
- Assurer la veille réglementaire ;
- Impulser la dynamique d'action des équipes en animant des réunions régulières (informations sur le projet de service, coordination des différents intervenants, convivialité ) ;
- Assurer le management des responsables de secteur et des chargés de développement
- Faire un benchmark sur l'implantation des agences dans les départements d'intervention,
- Fédérer les équipes autour du projet d'entreprise.

**Statut **:cadre

**Positionnement hiérarchique **:collaborateur de 1er rang du Gérant

**Mobilité **:régionale

**Date prévisionnelle de prise de poste **:05/09/2023

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 40 000,00€ par an

Avantages:

- Titre-restaurant
- Véhicule de fonction

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Expérience:

- médico social: 3 ans (Exigé)

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)

Lieu du poste : In person

Date de début prévue : 05/09/2023