Responsable de La Maintenance Et de La Transition - Chaumont, France - Les HLM recrutent

Les HLM recrutent
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Entreprise vérifiée
Chaumont, France

il y a 4 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Le service prépare et gère les contrats de maintenance et d'entretien du patrimoine, réalise les opérations de renouvellement de composants et assure la gestion et le suivi des diagnostics immobiliers.
Directement rattaché au Directeur patrimoine vous
- Assurez le management d'une équipe de 2 personnes.
- Participez à l'élaboration de la politique patrimoniale (PSP, Investissement) : programmation de travaux et pilotage, force de proposition sur la politique d'investissement en matière de transition énergétique.
- Etes responsable de la réalisation et du suivi de l'ensemble des diagnostics immobiliers et en particulier des Diagnostics de Performance Energétique, et assurez l'analyse des résultats.
- Assurez le suivi, coordonnez le retour d'expérience et accompagnez la résolution des dysfonctionnements opérationnels
- Pilotez le montage et suivez les contrats d'entretien (chauffage collectif, équipements individuels, espaces verts, désinsectisation, ascenseurs,)
- Etes force de proposition sur la numérisation et les nouvelles technologies de gestion d'un parc immobilier
- Etes garant de la mise à jour des bases de données nécessaires au fonctionnement de l'Office et des tableaux de bord du service.
- Assurez une veille règlementaire et juridique dans votre domaine d'activité.

Particulièrement sensible aux objectifs de maitrise des charges locatives et à la mise en place d'actions permettant une meilleure maitrise des dépenses vous participe à l'identification, à la mise en œuvre et au suivi des leviers financiers liés aux économies.

**Profil**

Compétences attendues sur ce poste:

- Connaissances des techniques des métiers du 2nd œuvre du bâtiment, de la conduite de travaux
- Connaissances de la transition énergétique
- Connaissance du logement social
- Le chiffrage et le calcul de coût

Qualités:

- Sens du relationnel et de la négociation
- Capacités à gérer une équipe
- Grandes qualités d'analyse et de synthèse
- Rigueur, méthode et organisation
- Autonomie
- Aisance informatique

**Fourchette de salaire**
38-42 k€
**Localisation du poste**
**Département / Région**
France, Grand-Est, Haute-Marne (52)
**Lieu**

27 RUE DU VIEUX MOULIN 52902 CHAUMONT CEDEX 9

**Niveau de diplôme**
Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)
**Expérience**
Au minimum 2 ans

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 38 000,00€ à 42 000,00€ par an
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