Responsable de Service en Protection Sociale - Bobigny, France - CCMSA

CCMSA

Entreprise vérifiée

Bobigny, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contexte**:
La MSA, Sécurité sociale du monde agricole et rural, est le 2ème régime de protection sociale en France. Avec ses collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, elle protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) tout au long de leur vie.

Interlocuteur unique de ses ressortissants, la MSA verse toutes les prestations auxquelles ils peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle et assure également le recouvrement (cotisations, contributions sociales, assurance chômage).

La Caisse Centrale de la MSA (CCMSA), 850 collaborateurs, est la tête du réseau. Elle contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires.

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant:

- Notre mission d'utilité sociale,
- Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
- Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
- Une attention portée à la qualité de vie au travail.

**Mission/Activités**:
Au sein du Département Réglementation et Services aux Entreprises (DRSEA) de la Direction de la Règlementation, vous prenez la responsabilité du **Service Cotisations et simplification**_ _**composé d'une équipe de 9 juristes.

Le **Service Cotisations et simplification**_ _**qui assure la compétence législative et règlementaire dans le domaine des cotisations salariés et des non-salariés, composition et évolution de l'assiette sociale, suivi des réformes et des mesures pour l'emploi, autres dispositifs sociaux, simplification des procédures déclaratives.

En tant que responsable de service, vous serez rattaché(e) au Responsable de Département.

Vos missions seront les suivantes:

- Encadrer et animer le service,
- Déterminer les orientations et objectifs du service,
- Organiser et contrôler l'activité,
- Assurer la formation et le transfert des connaissances au sein de l'équipe,
- Suivre les mises à jour des procédures internes,
- Assurer le bon fonctionnement du service et la sécurisation des activités (validation technique),
- Assurer une mission de représentation technique en interne et en externe avec les pouvoirs publics, les organismes de protection sociale, et différents partenaires,
- Assister et conseiller le réseau des caisses de MSA ainsi que les différents publics dans votre domaine,
- Animer des réunions techniques ou des groupes de travail,
- Participer aux instances techniques en interne CCMSA,
- Participer à l'évolution du produit informatique pour les mesures législatives et réglementaires impactant le domaine des cotisations salariés et des non-salariés (participation aux ateliers techniques ).

**Vous aimerez à ce poste**:

- les responsabilités confiées
- la variété des sujets

**Compétences**:

- Vous maitrisez les orientations institutionnelles, celles de la MSA et des acteurs de la protection sociale,
- Vous avez une bonne connaissance des orientations générales, des enjeux et des outils des politiques publiques, finances publiques et lois de finances,
- Vous avez une excellente connaissance de la protection sociale et des obligations sociales des entreprises,
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vos aptitudes managériales,
- Vous avez le sens de l'organisation et du reporting, faites preuve de réactivité, rigueur et d'esprit de synthèse,
- Vous savez anticiper et vous adapter,
- Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance,
- Vous avez une expérience en conduite et gestion de projets.

Processus de recrutement : pré qualification téléphonique, entretien RH, test technique, entretien opérationnel
- Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem"_ :_
- A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib'_
- _Rémunération incluant un 13ème mois / Plan d'Epargne Entreprise (PEE) / Prime d'intéressement_
- _Période d'essai de 4 mois non renouvelable_
- _Possibilité de bénéficier jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai et en accord avec le manager_
- _Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq_
- _Restaurant d'entreprise et cafétéria_
- _Comité d'entreprise_

**Formation**:

- Formation supérieure (BAC + 5), diplôme de droit de la protection sociale ou droit fiscal, droit rural, droit du travail ou droit de l'entreprise,

**Contact**:
Niveau de qualification Niveau 7 MSA