Responsable Relations Acpr - Paris, France - ACM GIE

ACM GIE

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

***Qui sommes-nous ?**

Depuis 1971, nous imaginons, concevons et orientons les offres et services qui contribuent au développement de l'activité assurance de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, inventeur du concept de bancassurance.

Les Assurances du Crédit Mutuel sont présentes sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l'assurance-vie. Nous proposons des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu'ils soient particuliers, professionnels ou entreprises.

Ce sont nos valeurs mutualistes et notre philosophie innovante qui guident nos actions. Loin de nous contenter de couvrir nos assurés aujourd'hui, nous cherchons à prévenir les risques futurs et à construire une assurance de demain plus juste.

Les Assurances du Crédit Mutuel, ce sont ainsi environ 3500 talents au service de près de 13 millions d'assurés, générant un chiffre d'affaires de 13,9 milliards d'euros. Nos offres et services sont principalement distribués par les réseaux bancaires Crédit Mutuel, CIC et Cofidis. Nous sommes parmi les acteurs majeurs de l'assurance en France.

Rejoindre les Assurances du Crédit Mutuel, c'est rejoindre un groupe qui porte haut et fort ses valeurs et où l'humain est toujours au centre. C'est rejoindre une entreprise où les innovations sont sources de simplicité et de solidarité et où chacun est engagé pour une société plus juste et plus durable. Intégrer les ACM c'est également intégrer le groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et ses multiples opportunités de carrières.
***Pourquoi nous recrutons ?**

Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les assurances du Crédit Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines.
***Vos missions**

Dans un environnement économique, technique, environnemental et réglementaire en constante évolution, la Direction des risques recrute au sein du pôle pilotage transverse des risques réglementaires.

Ce pôle est en charge des relations avec les superviseurs, notamment avec l'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR). Vous travaillerez sur des sujets variés (synthèse de sujets financiers ou techniques, enquêtes sur des sujets d'actualités : assurance emprunteur, ESG, inflation ), en relation avec les fonctions transverses et tous les métiers. Vous serez aussi amené à répondre aux questions en matière de règlementation.

Le pôle est également en charge de la mise en place des évolutions réglementaires portant sur le risque informatique (règlement DORA). Vous serez en charge de piloter la mise en place de ces évolutions au niveau des ACM, en lien avec Crédit Mutuel Alliance Fédérale et sa filiale technologique Euro-Information.

**Les principales missions sont les suivantes**:
Suivre et coordonner les demandes des autorités de contrôles. Participer aux travaux lors des audits (préparation des réunions en lien avec les directions ACM concernées, coordination de l'audit et mise en œuvre des plans d'actions) ;
Effectuer de la veille réglementaire : en étroite coopération avec les équipes de la Direction des risques, participer aux groupes de travail de place et analyser les changements réglementaires.

Contribuer à la rédaction des politiques écrites et des différents rapports narratifs (RSR, SFCR, ORSA, PPR...) ;
En coordination avec Crédit Mutuel Alliance Fédérale, piloter la mise en place du règlement DORA au niveau des ACM,

Etre l'interlocuteur privilégié des ACM pour tous les sujets relatifs à la sécurité de l'information ;
***Ce que vous allez vivre chez nous**

**Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient**:
D'une rémunération fixe versée sur 13 mois

De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre plus de deux mois de salaire en fonction des résultats du groupe

D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET),

D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine

De 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini

D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance)

D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l'employeur

De conditions bancaires et assurances préférentielles

D'une politique parentale avantageuse

D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant

D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)

D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.
***Ce que nous allons aimer chez vous**

**Profil recherché**:
Vous êtes ingénieur, actuaire, diplômé(e) d'un M2 en école de commerce ou d'une univers