Gestionnaire de Paie - Chimilin, France - Mafelec

Mafelec

Entreprise vérifiée

Chimilin, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

MAFELEC Team, groupe international d'innovation dans les secteurs ferroviaire, aéronautique, défense et énergie, compte actuellement 700 collaborateurs à travers le monde, dont 400 sont basés dans la région Auvergne Rhône-Alpes.

Fiers de notre croissance et de notre dynamisme, nous renforçons notre présence locale tout en contribuant à notre influence globale.

Portés par nos fortes valeurs de Positivité, Créativité et Réactivité (PCR), nous vous proposons de nous rejoindre pour être partie prenante de cette synergie mondiale, où chaque idée contribue à notre ambition : devenir le leader des solutions d'interface pour une planète meilleure, en plaçant nos clients au cœur de nos innovations.

**Le poste**

Rejoignez notre société et notre équipe Ressources Humaines, en tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, multi sites.

Le poste sera basé sur Chimilin et Veyrins (38).

Membre de l'équipe Ressources Humaines de MAFELEC TEAM et au sein du pôle Paie et Administration du Personnel, le/la Gestionnaire de Paie multi sites, vous serez chargé(e), dans ce rôle clef, de contribuer à garantir l'exactitude et la ponctualité du processus de paie, tout en contribuant à assurer la gestion administrative du personnel de l'entreprise.

Votre mission inclura notamment la préparation, le calcul et la distribution des fiches de paie, le suivi des absences, des congés et des diverses déclarations sociales.

Vous jouerez également un rôle essentiel dans l'amélioration continue de nos pratiques RH, en contribuant à la mise en œuvre des politiques de l'entreprise et en veillant au respect des réglementations en vigueur.

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement au développement de notre fonction Ressources Humaines, à la croissance de notre entreprise et au bien-être de nos collaborateurs tout en continuant de développer vos compétences personnelles en gestion de la paie et administration du personnel.

**Vos missions principales**:

- Réaliser les paies et les déclarations afférentes pour certains sites français de Mafelec Team., et garanti leur fiabilité et réalisation, en conformité avec les attendus internes et externes (légaux et conventionnels, délais,).
- Tenir à jour les référentiels de paye et de gestion des temps, et les modes opératoires internes
- Tenir à jour le logiciel de paie et le logiciel de gestion des temps par rapport aux mouvements de personnel (entrées, sorties, évolutions)
- Recueillir, analyser et corriger les éléments variables de paie, puis réaliser le traitement complet de la paie dans le respect du référentiel de paie et des règles légales et conventionnelles. Garantir une paie fiable, exacte et conforme aux attentes (délais,)
- Diffuser les paies et assurer les relations avec les salariés sur ces sujets
- Gérer les arrêts maladie : les saisir dans les systèmes internes, établir les attestations et suivre les indemnisations CPAM et Prévoyance
- Etablir les déclarations sociales mensuelles et annuelles, et s'assurer des paiements (relations avec les organismes sociaux et le service comptabilité)
- Assurer une administration RH fiable et exacte pour les sujets corollaires à la paie (entrées et sorties de personnel, affiliations et radiations de salariés / mutuelle et prévoyance, attestations diverses )
- Produire des états de reporting internes et externes, mensuels et annuels
- Intérim : communiquer les éléments de salaire aux agences d'intérim et contrôler les factures

**Le profil recherché**:

- Formation initiale : Bac +3 en gestion des ressources humaines ou dans un domaine similaire.
- Expérience : expérience validée de 3 à 5 ans en gestion de la paie et administration du personnel
- Autonomie dans le respect des règles légales et conventionnelles et du référentiel de paye, avec l'appui du N+1 pour les points de questionnement.
- Maîtrise de Word et Excel impérative
- La connaissance de la CC de la Métallurgie, du logiciel de paie SILAE et de Kelio serait un plus.

**Conditions et avantages**:

- Horaires Variables
- RTT
- Rémunération selon séniorité et profil