Chargé D'instruction Et D'orientation - Les Mureaux, France - Département des Yvelines

Département des Yvelines

Entreprise vérifiée

Les Mureaux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Les Mureaux- Chargé d'Instruction et d'Orientation H/F- Contrat permanent- Expérience : Débutant- Bac- Télétravail possible- Permis nécessaire : Permis B obligatoire- avant le Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

**Les missions en bref**:
La **direction de l'insertion et de l'accompagnement social** a en charge notamment la mise en œuvre opérationnelle au sein de Pôles Insertion dédiés au sein de ses 5 Territoires d'Action Départementale.

Chaque **Pôle insertion** est ainsi organisé de la façon suivante:

- Une mission accès au droit RSA/ contrôle de l'éligibilité
- Une mission développement de projets insertion
- Une mission accompagnement des parcours vers l'emploi (bénéficiaires de l'allocation RSA inscrits dans un parcours d'accès ou de retour à l'emploi).

Dans le cadre de cette dynamique nous recherchons notre prochain **chargé d'instruction et d'orientation** H/F.

Vous rejoindrez l'équipe de la **plateforme d'instruction et d'orientation RSA du pôle insertion du Territoire d'action Départementale de Seine aval aux Mureaux,** composée de chargés d'instruction et orientation RSA et de gestionnaires droits et devoirs.

**Votre principal objectif** ? Participer, en tant que professionnel de l'insertion, à la mise en œuvre de la politique insertion du Département.

En tant que chargé d'instruction et d'orientation, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes:
**INSTRUIRE LE DOSSIER RSA**
- **Accueillir et recevoir en entretien** les demandeurs de droit RSA,
- **Vérifier leur éligibilité et les critères administratifs,**:

- **Présenter le dispositif et les droits et devoirs** liés au bénéfice de l'allocation,
- **Conseiller et réorienter **vers d'autres dispositifs prioritaires si le dispositif RSA ne correspond pas,
Vérifier la bonne ouverture du droit

**ORIENTER LE BENEFICIAIRE POUR UN ACCOMPAGNEMENT**
- **Assurer l'évaluation de la situation sociale**, des compétences et du projet professionnel du demandeur pour permettre au référent unique en charge de l'accompagnement d'avoir un premier diagnostic de la situation,
- **Saisir les éléments d'évaluation **dans le questionnaire dans le logiciel SOLIS,
- **Désigner un référent unique** en charge de l'accompagnement (Conseil Départemental ou Pôle Emploi)

**GARANTIR LE RESPECT DE LA REGLEMENTATION**
- **Garantir le respect du cadre légal et réglementaire** lors de l'ouverture du droit RSA (mesures d'éligibilité et de subsidiarité) et de l'orientation du bénéficiaire vers un accompagnement adapté assuré par les services sociaux du Département ou du service public de l'emploi,
- Rappeler au bénéficiaire le respect des droits et devoirs liés à la prestation RSA

**Formation (diplômes, certifications, agréments )**:
Titulaire d'un diplôme minimum BAC, BAC + 2 dans le domaine administratif ou social

**Expérience**
Une première expérience dans l'instruction de dossiers RSA serait appréciée.

**Savoir-faire**:

- Connaissances souhaitées du cadre réglementaire du dispositif RSA
- Maitrise des techniques d'entretien et méthode d'évaluation au vu de critères préétablis (diagnostic, recueil de données, écoute active, observation, communication, relation de confiance, évaluation,)
- Bonne expression, aussi bien écrite qu'orale
- Aisance avec les principaux outils bureautiques et informatiques (messagerie Outlook, Word, Excel )
- Travail en autonomie.

**Savoir-être**:

- Grande rigueur et capacité d'organisation
- Bonne aisance relationnelle
- Capacité à faire preuve de patience et de diplomatie
- Discrétion et respect de la confidentialité sur le suivi des dossiers
- Capacité à s'adapter au changement
- Capacité à travailler en transversalité

**INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES**
- Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
- Permis B obligatoire pour mener les permanences

**Nos atouts**:
**Notre ambition**:
Choisir de travailler à nos côtés, c'est s'engager auprès d'une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C'est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Le Département des Yvelines a à cœur d'offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée

**La vie au Département des Yvelines**:
**Notre promesse, **vous faire vivre une expérience professionnelle:

- **Riche de sens** parce qu'elle sert l'intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et