Chef(Fe) Du Secteur Administratif Et Financier 2 - Paris, France - Conseil Général du Val de Marne

Conseil Général du Val de Marne

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Poste à pourvoir - mercredi 16 août 2023

Réf. :

Cadre d'emplois FPT de référence : Attachés territoriaux

Localisation (ville) : Creteil

Filière FPT de référence : Administrative

Catégorie de référence : A

Nombre de postes à pourvoir : 1

**Présentation du poste**:
**Le Département du Val-de-Marne**

Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)

**Un Chef du Secteur administratif et financier 2 (F/H)**

Filière administrative - Catégorie A

**Présentation de la direction**:
La Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) a pour mission le développement et l'aménagement des infrastructures routières et de transport en commun en Val-de-Marne, l'intervention du Conseil départemental vis à vis du fonctionnement et de l'efficacité des transports publics, l'entretien et la gestion de la voirie départementale, le développement des modes actifs et l'optimisation des déplacements des personnes et des biens, dans un espace public partagé.

Les 5 services opérationnels de la Direction sont soutenus dans la mise en œuvre de leurs activités par deux secteurs administratifs et financiers : le SAF 1 pour les Service Espace Public/Service Maitrise d'œuvre/ Service Patrimoine Conduite d'Opérations et le SAF 2 pour les Service Transports Etudes Générales/Service Qualité Gestion des Déplacements

Ces deux secteurs ont en charge les nombreuses activités de gestion comptable, gestion de la commande publique et juridique, la gestion des personnels, le support administratif pour les courriers, les rapports, les notes.

Ils assurent l'interface avec le secrétariat de la Direction et les secteurs support de la Direction et le service Finances Marchés.

**Présentation générale des missions**:
Encadrer les 4 agents du secteur administratif et financier 2

Assurer le pilotage et la coordination de l'ensemble des missions et activités supports en terme d'administration générale, de gestion financière et de logistique des services STEG et SQGD en garantissant la transversalité avec le SAF 1

**DOMAINES D'ACTIVITÉS ET PRINCIPALES ACTIVITÉ**

Coordonner la gestion administrative du secteur:

- Encadrement hiérarchique des 4 agents du secteur
- Diriger, animer et impulser une équipe chargée du fonctionnement administratif, comptable et logistique des services opérationnels
- Organiser la transversalité au sein du secteur et avec les autres services de la direction par la mise en place d'outils de reporting et de suivi communs (RH, juridiques, finances, moyens généraux)
- Piloter et organiser le suivi de l'exécution budgétaire, comptable et juridique des services opérationnels en lien avec SFM:

- Coordonner et formaliser l'élaboration du PPI et budget annuel
- Assurer la prospective financière
- Organiser le suivi des marchés et conventions
- Encadrer la réflexion sur l'évolution des missions du secteur et de son organisation
- Développer des procédures de travail communes aux 2 SAF
- Elaborer et développer des outils de suivi et d'évaluation
- Organiser et assurer la continuité des activités

**Expérience requise**:
**Indispensables à la prise de poste***
- fonctionnement des collectivités territoriales
- règles budgétaires et comptables
- Maîtrise du pack office
- marchés publics

A acquérir au cours de l'activité
- progiciels, Elise, Chronotime, Coriolis,Posactes
- Fonctionnement de la direction et de ses services

**Indispensables à la prise de poste**

**A acquérir au cours de l'activité**

**ENVIRONNEMENT DU POSTE**

**Internes** : DVM, encadrement et la direction des services, SFM et secteurs supports de la direction autres services départementaux,**:
**Externes** : Partenaires institutionnels, associations et usagers**:
**Informations pratiques**:
**Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux**:
Vous bénéficierez:

- D'une politique de formation dynamique,
- D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
- De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base de 35 à 39h)
- Titulaire ou poste en CDD de 1 à 3 ans renouvelable
- Télétravail possible
- D'une participation à la prévoyance,
- De prestations sociales financières.
- Poste basé à Créteil

**Candidature**:
Monsieur le Président du Conseil Départemental du Val-de-Marne Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
Avenue du Général de Gaulle
94054 Créteil Cedex

OU