Manager (H/F) - Lyon Part Dieu (69) - Lyon e, France - Derichebourg interim

Derichebourg interim

Entreprise vérifiée

Lyon e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Chaque jour plus de 5 000 collaborateurs sont délégués auprès de grands groupes nationaux, internationaux et PME/TPE.

Le CABINET DERICHEBOURG TALENTS recrute pour l'un de ses clients leader européen de la mode avec plus de 1200 magasins dont 135 en France, un MANAGER H/F.

Le responsable de magasin est le poste clé dans un commerce.

Manager, gérant, commercial, il travaille quotidiennement au développement de la clientèle de son magasin.
- Les missions du responsable de magasin sont nombreuses. Elles consistent à:

- commander la marchandise à mettre en vente ;
- achalander le magasin de façon organisée et commerciale ;
- veiller au réapprovisionnement des stocks ;
- choisir les collections ou les marques ;
- diriger les inventaires ;
- décider des produits à mettre en vitrine ;
- organiser le temps de travail des vendeurs ;
- former les vendeurs aux techniques de vente et argumentaires qu'il souhaite voir appliquer ;
- tenir la comptabilité du magasin ;
- s'assurer tous les jours, voire plusieurs fois par jour, du chiffre d'affaires du magasin ;
- mettre en place des cartes de fidélité et utiliser ses fichiers à bon escient ;
- décider des démarques pendant les soldes ;
- régler les litiges entre vendeurs et clients ;
- éventuellement accueillir, conseiller et encaisser la clientèle.

Être polyvalent et savoir s'adapter à de nombreuses situations différentes sont des qualités essentielles pour devenir responsable de magasin.

En effet, ce métier exige de nombreuses connaissances tant dans la commercialisation que dans le management et la gestion.

Il demande aussi de faire face à de nombreux imprévus qui doivent être réglés rapidement et efficacement.

Pédagogie et psychologie sont d'autres qualités qu'un responsable de magasin doit posséder : pédagogue pour bien expliquer ses requêtes à son personnel, psychologue parce qu'il doit être capable d'apaiser les tensions entre les vendeurs et autres employés. Des conflits entre le personnel et un client peuvent également survenir : c'est au responsable de les régler.
- Contrat en 35h/Forfait jour_ :_ 2435€ à 3200€ brut/mois (Salaire + rémunération variable de 25% du fixe brut + intéressement par trimestre)
- Prime de représentativité de 500€ brut/an au prorata
- Titres restaurant à hauteur de 6€ par jour (60% employeur/40% salarié)
- Remboursement 50% des transports en commun
- Mutuelle/Prévoyance
- Carte privilège -30% au bout de 3 mois d'ancienneté