Responsable Remuneration Et Avantages Sociaux - Paris e, France - SYSCO FRANCE

SYSCO FRANCE
SYSCO FRANCE
Entreprise vérifiée
Paris e, France

il y a 17 minutes

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.

Au cœur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients.

Notre engagement au quotidien : sélectionner et distribuer les meilleurs produits pour une restauration gourmande, respectueuse des hommes, de leur santé et de l'environnement.

**« ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »**

Pour accompagner notre fort développement, nous recrutons, dans la cadre d'un CDI, pour notre siège social à Paris 12ème, un(e):
**RESPONSABLE REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX H/F**

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines France, vous travaillez en collaboration avec le C&B Groupe aux Etats Unis et managez une Chargée rémunération et avantages sociaux.

Vous êtes responsable de l'ensemble de la politique et des programmes qui ont été mis en place depuis 2019, à la suite de notre fusion.

Vous pilotez leur évaluation et leur évolution, afin de garantir notre compétitivité vis-à-vis du marché, l'égalité salariale Femmes/Hommes, ainsi que l'équité interne.

Vos missions principales sont les suivantes:

- Proposer et déployer la stratégie de communication interne sur la rémunération et sur l'ensemble des avantages sociaux existants,
- Gérer l'ensemble des prestataires intervenant dans les domaines de la prévoyance, de l'épargne salariale, etc.
- Être l'interlocuteur privilégié du Groupe pour la gestion du plan de rémunération long terme,
- Etudier les tendances du marché par le biais d'enquêtes salariales,
- Animer les campagnes de révision salariale et de bonus annuels,
- Proposer et piloter les programmes de reconnaissance financière et non financière,
- Participer à la préparation de la NAO chaque année, ainsi qu'à la négociation et au suivi des accords d'entreprise relatifs à la prévoyance et à l'épargne salariale,
- Déployer le module Compensation de SuccessFactors, en lien avec le service SIRH.

**Votre profil**:
Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès

De formation supérieure Bac +5, spécialisée en Ressources humaines, gestion ou école de commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

L'environnement international du poste nécessite de pouvoir communiquer en anglais à l'écrit et à l'oral.

Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques. La connaissance de SuccessFactors serait un plus.

Doté(e) d'une forte capacité d'analyse et de qualités de communication, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation.

Force de proposition, capacité à convaincre et assertivité sont vos atouts pour réussir dans cette fonction.

**Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco **

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Participation au Transport
- Réductions Tarifaires
- RTT

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Plus d'emplois de SYSCO FRANCE
Voir tous les emplois de SYSCO FRANCE