Responsable Magasin en Pièces de Rechange - Lyon, France - RENAULT TRUCKS - TRUCKS Solutions

RENAULT TRUCKS - TRUCKS Solutions

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**RENAULT TRUCKS **Montélimar (26) recherche son nouveau **RESPONSABLE MAGASIN H/F**

Concessionnaire de la marque française **RENAULT TRUCKS**, nous proposons à nos clients la vente de véhicules neufs et occasions, la maintenance et le dépannage de véhicules poids lourds et utilitaires.

Proximité, réactivité de qualité et satisfaction du client sont les piliers de notre engagement.

Vous serez rattaché à notre directeur, et aurez sous votre responsabilité une équipe de 7 collaborateurs : magasiniers, conseillers clientèle et vendeurs pièces et services sur 2 sites MONTELIMAR et AUBENAS.

**Vos missions**:

- Assurer le management de l'équipe « magasin ».
- Déployer les projets du groupe et du constructeur.
- Réaliser la gestion administrative des achats et des ventes.
- Gérer les flux logistiques et les stocks de pièces et produits.
- Dynamiser le point de vente et valoriser l'image de l'entreprise.
- Assurer le développement des ventes pièces et services.
- Garantir la satisfaction des clients externes et internes.

**Vos atouts**:

- Vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique, en vente de matériels techniques, composants ou pièces détachées, en B to B.
- Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique,
- Vous avez une réelle appétence pour le management,
- Vous êtes doté d'une réelle fibre commerciale et d'un bon sens relationnel.

Nous vous proposons un poste en **CDI, basé à Montélimar,** statut cadre, rémunéré en fonction de votre expérience : salaire fixe + variable attractif + mutuelle + tickets restaurants + véhicule de fonction + primes

Type d'emploi : CDI, Temps plein
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 2 500,00€ par mois

Avantages:

- Véhicule de fonction

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Formation:

- Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

Expérience:

- management: 2 ans (Optionnel)
- Vente: 4 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel