Chargé(E) Du Recrutement Des Volontaires - Lyon, France - Eurofins France Pharma - Optimed

Eurofins France Pharma - Optimed

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**
EUROFINS SCIENTIFIC est un leader mondial du secteur des sciences de la vie, spécialisée dans la prestation de services analytiques pour les industries pharmaceutiques, agro-alimentaires et le domaine de l'environnement.

Avec un chiffre d'affaires annuel de 5,4 milliards d'euros, notre groupe compte environ collaborateurs et plus de 800 laboratoires répartis dans 50 pays.

EUROFINS OPTIMED, centre de recherche clinique fondé en 1990, est le centre de compétence clinique du groupe EUROFINS.

Depuis près de 30 ans, EUROFINS OPTIMED participe au développement de nouveaux produits de santé, médicaments, dispositifs médicaux ou produits alimentaires.

EUROFINS OPTIMED est aujourd'hui reconnue comme l'un des leaders européens en matière de recherche clinique et d'évaluation de la sécurité des produits de santé.

EUROFINS OPTIMED recrute un(e) chargé(e) du recrutement des volontaires H/F.
**Description du poste**
Rattaché au coordinateur des opérations techniques, vous serez en charge de la mise en œuvre de la politique de recrutement des volontaires et des patients dans les études.

Vos missions principales seront donc:

- Assurer le recrutement des volontaires pour les études.
- Proposer et mettre en place les outils nécessaires pour un recrutement efficient ; entretenir et mettre à jour les outils existants.
- Entretenir et développer la base de données des volontaires.
- Encadrer et animer l'équipe de recrutement.
- Assurer les relations avec les chefs de projets pour le recrutement des volontaires.
- Participer à la permanence aux heures d'ouverture du service

**Qualifications**
- De formation Bac+2 ou plus, vous avez une expérience significative dans l'encadrement d'une équipe, manager de proximité, vous savez fédérer et motiver vos collaborateurs,
- Une première expérience d'au minimum 2 ans en centre d'appels est nécessaire,
- Vous maîtrisez les outils Word, Excel et PowerPoint,
- Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et avez certaines compétences d'analyse,
- Logique, vous avez le sens du résultat et du travail bien fait, votre ténacité, votre goût du challenge et votre rigueur sont des atouts essentiels pour mener à bien votre mission.
- La pratique de l'anglais serait un plus.

**Informations supplémentaires**
Poste à pourvoir dès que possible.

CDI - temps plein.

Rémunération selon le profil.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

**Avantages**:

- Participation,
- Intéressement,
- Mutuelle Familiale et Prévoyance,
- Prime d'ancienneté,
- Participation aux transports en commun,
- Titres-Restaurant.