Gestionnaire de Paie Confirmé - Pessac, France - CAPACTUEL
Description
CAPACTUEL CONSEIL RH société indépendante bordelaise de recrutement fondée en 2004, accompagne les entreprises dans leurs besoins en recrutement sur le secteur du tertiaire et de l'industrie.Nous recrutons pour notre client, spécialiste dans l'hôtellerie de plein air, une **gestionnaire de paie confirmée H/F.**
**Vos missions**:
- Centralisation, collecte des informations et établissement de la paie (villages et siège) : variables de paie, suivi du temps de travail, de la modulation, etc.
- Etablissement, paiement et rapprochement comptable des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (urssaf, caisses de retraite/prévoyance, taxes etc.)
- Etablissement des DSN après réconciliations des cotisations
- Traitement et suivi des remboursements à percevoir (subrogation IJSS & IJ prévoyance
- Assistance aux responsables administratives des villages
- Traitement et suivi des intermittents du spectacle (GUSO)
- Gestion administrative du personnel
- Paramétrage du logiciel de paie
- Tableaux de bord, veille RH - Paie, classement et archivage
**Votre profil**:
- De formation Bac +2 (type Compta-Gestion-RH)
- Expérience **exigée **mínimale **de 4 ans révolus **en gestion paie & traitement des charges sociales
- Notion de paramétrage et maîtrise de l'utilisation d'un logiciel de paie. La connaissance du logiciel CEGID serait un plus.
- Très bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques)
- Vous êtes rigoureux, discret, autonome, avez un bon relationnel et êtes organisé.
**Les atouts du poste**:
- Salaire mensuel brut : € à € à l'année selon profil + bonus annuel sur objectif
- Possibilité d'évolution salariale selon la grille de progression
- Modulation du temps de travail : selon la charge de travail et vos impératifs, par exemple une semaine de 30h en début de mois et une à 40h en fin de mois
- Travail en Open Space
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 500,00€ à 2 666,00€ par mois
Programmation:
- Du Lundi au Vendredi
Types de primes et de gratifications:
- Prime annuelle
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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