Assistant Ressources Humaines - Laval, France - BLANCHISSERIE DU MAINE

BLANCHISSERIE DU MAINE
BLANCHISSERIE DU MAINE
Entreprise vérifiée
Laval, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**L'entreprise**:

- La Blanchisserie du Maine est spécialisée dans la location et l'entretien du linge professionnel._
- Constituée de 2 sites industriels basés à Laval et de 3 dépôts logistiques sur Le Mans (72), Noyal sur Vilaine (35) et Sucy en Brie (94) elle compte près de 150 salariés._
- Sa clientèle composée de groupes privés, de marchés publics, de référencements nationaux dans les domaines de l'hôtellerie, la restauration, la santé, l'industrie et l'agroalimentaire, représente plus de 400 professionnels._

**Description du poste**
Notre société connait un fort développement et ne cesse de mener de nouveaux projets.

Pour cela, nous recherchons un Assistant Ressources Humaines (F/H).

L'assistant(e) RH participe à la mise en œuvre de la politique ressources-humaines de l'entreprise et veille au respect de la règlementation sociale en vigueur.

Vos missions:
**Gérer l'administration du personnel**
- Assurer le suivi des heures effectuées, des absences et des soldes d'annualisation.
- Prendre connaissance et traiter les demandes d'absences et de congés des salariés.
- Renseigner et tenir à jour les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales, suivi des heures et des absences, suivi des formations, etc.)
- Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations réglementaire (visites médicales, suivi des dossiers maladies, mise à jour des permis PL, rédaction d'avenants au contrat de travail, etc.).
- Participer au suivi des accidents de travail (DAT, suivi des arrêts, suivi du compte employeur)
- Assurer une partie des entretiens individuels.

**Participer à la politique de recrutement**
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi avec l'aide des descriptions de poste établies.
- Collaborer avec les agences intérimaires.
- Etablir les DUE (Déclaration Unique d'Embauche) et contrats de travail.
- Suivre les contrats intérimaires (motifs, tarification, déclaration des heures, facturation).
- Veiller à préparer tous les éléments nécessaires à l'arrivée d'un nouveau salarié (remise de badge et clé, tenue de travail, etc.)
- Intégrer les nouveaux collaborateurs.

**Assurer le suivi des documents sociaux**
- Participer à la mise en place des accords d'entreprise ou autres documents sociaux
- Tenir à jour la Base de Données Unique.

**Réaliser le planning de production**
- Réaliser les plannings hebdomadaires et modifications éventuelles journalières pour l'ensemble des sites de production
- Vérifier auprès du coordinateur production, les priorités « clients » et les lignes de production prioritaires à mettre en œuvre pour assurer la livraison de clients
- En coordination avec le responsable de production, déterminer les cadences de travail sur chaque ligne de production (horaires, priorité de calendre etc
- Récupérer les absences et informations diverses auprès des opérateurs/coordinateur production.
- Organiser les plannings en tenant compte des compétences et spécificités de chaque opérateur, des obligations légales, conventionnelles et éventuellement médicales.

**Veiller au respect de la règlementation en vigueur en matière de droit social**
- Veiller au respect de la convention collective applicable et aux réglementations instaurées par le droit du travail.

**Profil recherché**
Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Vous êtes volontaire et curieux(se),

Vous maitrisez le pack office.

Vous avez l'esprit d'équipe et êtes doté(e) d'un bon relationnel.
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