Développeur d'applications/Développeuse d'applications - Lille, France - Sogeti

Description

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. Notre slogan « Made in Tech » reflète notre passion pour la technologie qui nous guide au quotidien.

Si vous avez envie d'évoluer dans une entreprise qui a pour ambition le développement des compétences et des perspectives de ses collaborateurs, nous vous accueillerons avec plaisir

Nous recherchons des personnes qui ont pour passion l'IT et qui souhaitent intégrer nos équipes techniques afin d'accompagner nos clients dans leurs projets de transformation numérique.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

• Piloter des projets techniques : vérifier la bonne progression des développements, définir la ligne directrice des choix techniques et des méthodes à utiliser avec l'équipe.
• Analyser les besoins et les contraintes techniques du projet et veiller sur la qualité du delivery.
• Accompagner et faire monter en compétences les équipes de développement dans leurs tâches ainsi que faire des sessions de pair-programming.
• Développer des solutions techniques (conception, code, tests, documentation) avec l'équipe.
• Prendre en charge les phases de développement les plus complexes.
• Faire une veille permanente sur les évolutions technologiques.

QUELS SONT LES PREREQUIS ?

• Avoir au moins 1 à 2 ans d'expérience en informatique.
• Maîtriser plusieurs technologies : Java, Spring Boot, Angular, Vue, React, Node, Docker... ainsi que maîtriser les méthodes de gestion de projet (Scrum, SAFe).
• Disposer d'un bon relationnel et être capable maintenir une cohésion d'équipe.
• Savoir s'exprimer en anglais (niveau technique)

LES PLUS DU POSTE ?

• Diversifier tes compétences en intervenant sur nos nouveaux sujets transverses tel que l'animation de communauté et le recrutement de nouveaux collaborateurs.
• Rejoindre des communautés Techs reconnues qui favorise l'émulsion collective et le partage.
• Bénéficier d'un véritable accompagnement individualisé et de proximité : formations et certifications, attribution d'un Career Manager pour t'orienter dans ta trajectoire professionnelle.
• Bénéficier d'un accord télétravail (de 20 à 70%).
• Intégrer une entreprise qui favorise l'épanouissement professionnel et personnel par le biais d'un CE attractif, d'un accord parentalité, ...
• Bénéficier d'une prime de participation et d'intéressement.
• Partager des moments de convivialité entre collègues : afterwork, événements sportifs, clubs etc.

ENVIE D'ECHANGER AVEC NOUS ?

• Postuler sur cette annonce (1 min)
• 1er échange téléphonique (15 min)
• Test technique en ligne à faire chez toi (30 min)
• Entretien physique ou à distance (1h)
• Entretien technique à distance avec un consultant (1h)

Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale, ... notamment au travers de ses réseaux OUTFront et . Entreprise handi accueillante, le Groupe développe une politique active d'emploi et d'insertion des personnes en situation d'handicap. Capgemini s'engage pour un numérique responsable en intégrant l'éco conception et l'accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d'ici 2040. Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l'autonomie.

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