Chargé D'administratif Groupe - Paris e, France - FUNECAP

FUNECAP

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Présentation Société**
**FUNECAP GROUPE**, entreprise d'infrastructures, de services et de prévoyance funéraires, créé il y a 11 ans, réalise plus de 340 M€ de chiffre d'affaires. Le Groupe est aujourd'hui le leader du secteur funéraire en France par sa croissance et son dynamisme grâce à son esprit "Start-Up".
L'ambition de développement se poursuit aujourd'hui au travers d'une stratégie d'acquisitions doublée de nombreux projets d'ouverture et de modernisation de l'offre de services et produits.

**Vos missions**
Rattaché(e) au Superviseur Relations Familles - Gestion des Contrats, vous aurez pour mission principale:

- Réceptionner, trier, distribuer et répartir le courrier
- Saisir dans l'outil informatique les formulaires de Gestion de Volontés
- Mettre sous pli les formulaires de gestion de volontés et les étiquettes de souscription
- Répondre aux lignes téléphoniques dédiées aux clients du réseau et des assureurs partenaires en support
- Respecter les procédures mises en place
- Compléter les outils (CRM, etc.) afin d'assurer une fiabilité dans le suivi des dossiers
- Participer à tous les nouveaux projets du service

**Profil recherché**
**Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?**
- Capacités d'analyse et rédactionnelle développées,
- Aptitudes relationnelles fortes, empathie,
- Autonomie, polyvalence,
- Esprit d'initiative,
- Très bonne expression orale,
- Réactivité et disponibilité,
- Organisation, méthode et rigueur,
- Loyauté, probité, confidentialité et discrétion,
- Très bonne maîtrise informatique et bureautique,
- Capacité à gérer son stress et ses priorités

**Si oui ? Rejoignez-nous **

**Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au cœur de notre métier et de notre ADN.**

Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.

**Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.