Un Charge de Mission Cooperation Ctg - Annecy, France - Grand Annecy Agglomération

Grand Annecy Agglomération

Entreprise vérifiée

Annecy, France

il y a 5 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »

**POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?**

Parce que le Grand Annecy c'est:

- une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
- des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
- des postes à responsabilités
- une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
- des formations et une mobilité interne favorisée
- le moyen de donner du sens à son travail et ses missions

Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.

**Description du poste**:
**Description de la direction ou du service**

A l'écoute des attentes des communes et soucieux d'améliorer l'efficience des politiques publiques, le Grand Annecy souhaite développer des projets de coopérations /mutualisations qui correspondent aux besoins de son territoire.

**Pourquoi rejoindre la direction des coopérations territoriales et d'évaluation des politiques publiques du Grand Annecy ?**

Sous la responsabilité du la Directrice des coopérations territoriales et évaluation des politiques publiques, vous êtes chargé(e) d'animer, mettre en œuvre et coordonner la dynamique autour des dispositifs Convention Territoriale Globale et Contrat Local de Santé. Vous veillerez à la complémentarité et à l'articulation de ces deux dispositifs pour une cohérence globale des actions

**Vos missions**
- **Assurer la mise en place, l'animation et la coordination de la Convention Territoriale Globale (CTG)**

ü Piloter et mettre en œuvre les démarches de diagnostics territoriaux et/ou thématiques et assurer le suivi des instances de gouvernance

ü Apporter conseil et expertise aux élus et aux acteurs locaux, pour maintenir et développer une offre de services aux familles adaptée à leurs besoins et aux enjeux du territoire.

ü Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG en s'appuyant sur les chargés de coordination des communes et les services de la CAF.

ü Coordonner les différentes interventions et projets pour une mise en œuvre opérationnelle du plan d'actions CTG sur un mode partenarial et dans une approche globale et transversale.

ü Etre l'interlocuteur privilégié de la Caf pour le suivi et l'atteinte des objectifs de la CTG et faire le lien entre le territoire et la Caf sur ce domaine.

ü Animer et mettre en réseau les professionnels et élus du territoire.

ü Favoriser l'expression et valoriser la participation des habitants à l'élaboration et la mise en œuvre des actions

ü Mettre en place et assurer l'évaluation des politiques et des actions réalisées ou en cours.
- **Initier et piloter le Contrat Local de Santé Intercommunal**

ü Assurer le suivi de la réalisation du diagnostic territorial partagé

ü Elaboration, mise en œuvre, coordination et animation du Contrat Local de Santé
- Aider à la définition des orientations stratégiques
- Soutenir la conception, le développement, la mise en œuvre et l'accompagnement du programme d'actions en veillant à leur cohérence au niveau local avec les autres démarches territoriales
- Impulser et coordonner la dynamique sur le territoire de l'agglomération en suscitant des innovations territoriales
- Etre l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des acteurs engagés dans la mise en œuvre du projet local de santé
- Soutenir et développer les partenariats au niveau local
- Participer aux instances de pilotage, animer les instances techniques et les groupes de travail
- Coordonner et fédérer les acteurs de santé et décideurs du territoire en diffusant une culture de promotion de la santé en lien étroit avec l'ARS (méthodologie de projet en santé publique, approche globale des problématiques de santé, développement de stratégies en réseau )
- Impliquer la population, les usagers, les publics visés par les actions

ü Mettre en place et assurer l'évaluation des actions du CLS
- Effectuer le suivi administratif et financier
- Développer les partenariats afin de collecter des données et de l'information
- Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de suivi et des bases de données partagées
- Conduire des analyses statistiques, cartographiques, quantitatives et qualitatives des dispositifs d'évaluation
- Exploiter et communiquer les résultats des évaluations

**Modalités pratiques**

**Votre lieu de travail** : siège du Grand Annecy

**Conditions spécifiques**: Permis B - Possibilités de réunions en soirée - Déplacements sur le territoire du Grand Annecy

**Votre temps de travail** : temps complet 38 heures (25 jours de congés annuels et 18 jours de RTT)

**Votre mode de recrut