Chargé de Mission en Délégation Pacac - Aix-en-Provence, France - Croix-Rouge française

Croix-Rouge française

Entreprise vérifiée

Aix-en-Provence, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

Forte de ses bénévoles et salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique. Elle regroupe des volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités.

C'est une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

Poste

En tant que chargé de mission en délégation au sein de la région PACAC, votre rôle consistera à soutenir, conseiller et accompagner les délégations dans le montage de leurs projets visant à mettre en œuvre le plan d'action territorial en lien avec le centre de ressources en proximité.

MISSION 1 ACCOMPAGNER ET AIDER LES ELUS DANS L'ELABORATION ET LA MISE EN ŒUVRE DES PLANS D'ACTIONS

Contribuer à l'analyse des besoins des territoires et des actions des autres acteurs associatifs
Contribuer à l'émergence des actions nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie nationale de l'association
Aider à la construction des plans d'action territoriaux et à leur déploiement
Accompagner le territoire dans la réalisation d'études de besoins et d'opportunités
Accompagner les porteurs de projets dans la préparation de dossiers internes (Comité d'investissement national, Fonds de développement des projets, Fonds commun de solidarité )

MISSION 2 CONTRIBUER, EN LIEN AVEC LES DIRECTIONS CENTRALES ET LES ELUS DU TERRITOIRE, A L'EMERGENCE DE NOUVELLES ACTIONS

Proposer des solutions innovantes et économes pour satisfaire les besoins
Accompagner opérationnellement le territoire dans la mise en place de projets (méthodologie de projets, demandes de subventions internes et externes )
Evaluer les nouveaux dispositifs

MISSION 3 FACILITER LA COMMUNICATION, LA FLUIDITE DES INFORMATIONS, LE RESPECT DES PROCEDURES, AVEC LES DIFFERENTS SERVICES CENTRAUX ET REGIONAUX, EN LIEN AVEC LES SALARIES EN DELEGATION

Faciliter la transmission des informations nécessaires aux services centraux
Soutenir la coordination des activités bénévoles/salariés en relation avec les directions métiers
Piloter l'animation des dynamiques nationales et la diffusion des outils

**MISSION 4**: Encadrer, animer, coordonner l'activité des salaries SOUS SA RESPONSABILITE

Animer, développer et fédérer les salariés en délégation en mettant en œuvre les rituels de management collectifs et individuels définis dans le référentiel
Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, d'accompagnement des parcours professionnels, de réalisation des entretiens annuels individuels
Veiller à la qualité de vie au travail au sein de l'équipe et prévenir les risques professionnels
Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs

**Date de début**: 03/03/2024

Vous connaissez le fonctionnement du milieu associatif et êtes reconnu pour:

- votre sens des priorités
- vos compétences managériales et relationnelles
- votre force de proposition et votre diplomatie

Ce poste est fait pour vous.

**Expérience souhaitée**: Confirmé

Date de prise de poste souhaitée

04 mars 2024

**Prime de fin d'année**: Oui
**RTT / JREP**: Oui