Cdi - Chargé.e de Trade Marketing (F/H) - Issy-les-Moulineaux, France - Canal Plus

Canal Plus

Entreprise vérifiée

Issy-les-Moulineaux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**_ENVIRONNEMENT :_**

CANAL+ INTERNATIONAL est la filiale du GROUPE CANAL+ en charge de l'International et de l'Outremer français.

Présent sur plus de 40 territoires en Afrique subsaharienne, en Europe, en Asie et en Outremer, le groupe dispose d'un parc de plus de 14 millions d'abonnés.

En forte croissance depuis plusieurs années, CANAL+ INTERNATIONAL poursuit son expansion avec l'ouverture de nouvelles filiales, la diversification de ses activités à l'international et un nombre croissant de collaborateurs (+ de 4500 collaborateurs dans le monde)

La Direction Commerciale est en charge de l'accompagnement des 22 filiales (Afrique, Vietnam, Myanmar, Outremer ) dans la définition et la mise en place de leur stratégie commerciale et de distribution.

L'équipe pilote en particulier la politique commerciale, la stratégie de structuration et d'animation des réseaux de distribution, le développement de projets commerciaux adhoc, la politique de formation des équipes commerciales, le trade marketing et promotion des ventes, le merchandising.

**_LES MISSIONS_**

Le/la Chargé(e) de Trade Marketing est rattaché.e à la Responsable Trade Marketing et Merchandising. Il/elle aura pour objectif d'alimenter les outils commerciaux existants (création des contenus, suivi des projets de développement) et de participer au suivi des projets merchandising. Il/elle sera amené.e à travailler avec l'ensemble des filiales CANAL+ INTERNATIONAL.

**Outils Commerciaux**:

- Production d'outils d'aides à la vente et d'animation du réseau (argumentaires vendeurs, boucles démo CANAL+STORE, line-up, visuels PLV digitale et bornes de paiement )
- EXPERT+ (base de connaissances interne pour les équipes commerciales et relation client)
- Se former aux aspects techniques d'administration du back office de la plateforme
- Alimentation quotidienne de la base de connaissances via le back office (mise en ligne visuels et documents, paramétrages...)
- Gestion de la Base de Données des utilisateurs
- Assurer le bon fonctionnement des 30 déclinaisons du site en étant garant d'une cohérence des contenus et des process tous territoires : état des lieux régulier des pages, formation et suivi des contributeurs locaux, mise à disposition et actualisation des books et tutoriels de formation, animation des communautés de contributeurs (comités, groupes Teams )
- Déploiement de nouvelles pages pour les lancements de filiales
- Proposition d'optimisations du front office (pour une meilleure expérience utilisateur) et du back office (pour plus d'efficacité opérationnelle)
- Reporting et analyse : bilans mensuels des indicateurs de performance, mise en place d'actions pour booster les usages et en assurer le suivi
- Coordonner et piloter les différentes actions avec le prestataire : comité de pilotage, remontée des incidents, suivi des développements web
- CANAL+ACADEMY (plateforme de formation pour les équipes commerciales et relation client)
- Création des quiz programmes (temps forts mensuels, séries CANAL+Original...)

**Merchandising**:

- Accompagnement des filiales dans leurs projets boutiques : suivi des plans et de l'exécution conforme des travaux du réseau en propre (respect de la charte merchandising), suivi des roadmaps de déploiement du merchandising, recommandations pour les boutiques partenaires
- Suivi des relations avec les prestataires merchandising trans-territoires et coordination avec les filiales
- Participation aux évolutions de concept merchandising : lancements produits, optimisations de mobiliers, nouveaux formats, mise à jour de graphismes
- Proposition de dispositif événementiel (lancements produits, temps forts programmes, campagnes promotionnelles ) en lien avec les services communication
- Récupération et archivage régulier des données et photos terrain (boutiques, événementialisation, line up des filiales )
- Réflexion sur les outils/process à améliorer

**Transverse**
- S'assurer de la meilleure visibilité et de la connaissance de nos contenus au sein du réseau de distribution
- Réaliser et/ou mettre à jour les bilans annuels : performances EXPERT+, panorama des concepts merchandising, bilan des activations commerciales.
- Réaliser des présentations powerpoint à destination des comités de direction
- Systématiser le partage de best practices
- Effectuer le suivi administratif (paniers Noa, suivi facturation...)
- Veille concurrentielle

**_PROFIL_**

Qualités requises:

- Rigueur
- Autonomie
- Créativité
- Bonne qualité d'analyse
- Bon relationnel et capacité d'adaptation dans un environnement multiculturel
- Facilité de prise en main d'outils digitaux
- Esprit d'équipe et organisation

Connaissances nécessaires:

- Une première expérience dans la vente (connaissance discours commercial) et/ou le merchandising
- Maîtrise du pack office et des outils bureautiques en général
- Français : aisance rédact