Change Manager - Nanterre, France - Size Up Consulting

Size Up Consulting

Entreprise vérifiée

Nanterre, France

il y a 4 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise** Et si vous choisissiez plus qu'un simple job ?** Si vous êtes à la recherche d'une entreprise bienveillante et innovante, cette annonce peut vous intéresser

SIZE UP CONSULTING, c'est plus de 25 années d'expérience dans le Business Desk et l'innovation IT au service des entreprises en pleine transformation digitale et une toute nouvelle stratégie concernant la Data et le DevOps.

Quelques chiffres clés : 200 experts IT, une durée moyenne d'ancienneté de 5 ans et 31% des collaborateurs formés en 2022.

**Proximité**: La proximité est pour nous la clé d'une relation de confiance, authentique et durable. Nous la pratiquons au quotidien dans nos échanges avec nos clients, nos collaborateurs et nos partenaires.

**Excellence**: Notre goût du travail bien fait et la volonté d'offrir les meilleurs services nous incite en permanence à faire preuve de rigueur et d'exigence envers nous-même.

**L'épanouissement**: L'épanouissement de nos collaborateurs dans leur mission est pour nous une priorité. C'est un facteur de bien-être et de fidélité pour eux et un vecteur de satisfaction pour nos clients.

**Engagement**: Chez Size Up Consulting, l'engagement est un devoir individuel et collectif. Il est motivé par la satisfaction de nos clients et guide nos actions afin d'atteindre le niveau de qualité et de performance attendu.

Ces 4 piliers diffusent notre culture autour du partage et de la réussite.
**Description du poste**
Missions principales:

- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de conduite de changement pour faciliter l'adoption des outils M365 (Teams, SharePoint, OneDrive, etc.).
- Collaborer avec les équipes de la DSIN et les métiers pour identifier les besoins en accompagnement et en communication.
- Concevoir et déployer des programmes d'accompagnement adaptés aux différents utilisateurs.
- Animer des ateliers, des webinaires et des sessions d'accompagnement.
- Animer le réseau des Champions M365 (national & international)
- Mesurer l'efficacité des actions de changement et ajuster les plans en conséquence.
- Rédiger des supports de communication et de documentation (guides, FAQ, etc.).
- Participer aux recettes applicatives pour s'assurer du bon parcours utilisateur.

**Qualifications**
Missions principales:

- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de conduite de changement pour faciliter l'adoption des outils M365 (Teams, SharePoint, OneDrive, etc.).
- Collaborer avec les équipes de la DSIN et les métiers pour identifier les besoins en accompagnement et en communication.
- Concevoir et déployer des programmes d'accompagnement adaptés aux différents utilisateurs.
- Animer des ateliers, des webinaires et des sessions d'accompagnement.
- Animer le réseau des Champions M365 (national & international)
- Mesurer l'efficacité des actions de changement et ajuster les plans en conséquence.
- Rédiger des supports de communication et de documentation (guides, FAQ, etc.).
- Participer aux recettes applicatives pour s'assurer du bon parcours utilisateur.

**Informations supplémentaires**
Votre profil nous intéresse Découvrez notre processus de recrutement:

- Premier échange avec l'un de nos chargés de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits d'évolution.
- Réalisation de tests Codingame
- Un entretien RH via teams ou en présentiel
- Un entretien avec l'un de nos business managers, c'est la dernière étape pour rejoindre l'aventure Size Up Consulting

Ce que nous offrons:

- La possibilité de travailler chez un leader du marché
- Un groupe rentable et en croissance permanente
- Une équipe soudée, engagée et conquérante
- Prise en charge à 60% des tickets restaurant par l'employeur
- Pourcentage de prise en charge de la Mutuelle d'entreprise par l'employeur supérieur au minimum légal
- Prime de cooptation / parrainage : 1000€ à la fin de la période d'essai pour un CDI
- Comité Social & Economique intéressant (places de cinéma ou de parcs à prix réduit, évènements collaborateurs, )
- Regroupement de collaborateurs autour d'activités sportives
- Un prime de participation (montant en fonction des résultats de l'entreprise)

Si cet environnement vous intéresse, n'hésitez plus postulez et rejoignez nous
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap_