Travailleur Social - Rennes, France - Fondation Le Refuge

Fondation Le Refuge

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Reconnue d'Utilité Publique, la Fondation "Le Refuge" a pour objet de prévenir l'isolement et le suicide des jeunes LGBT+, de 14 à 25 ans, victimes d'homophobie ou de transphobie et en situation de rupture familiale._
- Elle les héberge et les accompagne vers leur reconstruction émotionnelle et matérielle._
- Avec ses 46 salariés et ses 435 bénévoles, la Fondation Le Refuge déploie des actions multiples pour secourir des jeunes en souffrance._
- Nos résultats sont là : c'est déjà beaucoup, mais ce n'est pas assez._
- _ 19 dispositifs d'accueil partout en France_
- _ 200 places d'hébergement_
- _ 9 232 jeunes accompagnés_
- _ 2 468 jeunes hébergés_
- _ Plus de 5 000 appels reçus en 2022 sur la ligne d'écoute nationale, dont 1 400 demandes de prise_
- en charge sur de l'hébergement._

Nous recrutons pour la délégation d'Ille-et-Vilaine (Rennes) une travailleuse sociale / un travailleur social dont la mission première sera d'accompagner et d'orienter les jeunes en hébergement et en accueil de jour, afin de favoriser leur parcours de stabilisation sur les volets personnel et professionnel.

La délégation d'Ille-et-Vilaine est composée d'une vingtaine de bénévoles très engagé.e.s qui ont permis l'ouverture de 6 places d'hébergement sur Rennes depuis l'année 2017.

Suite à une recomposition de l'équipe, la délégation d'Ille-et-Vilaine s'apprête à accueillir un.e premier.e salarié.e qui sera intégré.e à cette équipe locale, mais également à l'équipe nationale de l'Action sociale de la Fondation le Refuge, composée de 35 travailleurs sociaux / travailleuses sociales, cadres et de service.

Cette mixité des équipes bénévoles et salariées fait la richesse du Refuge ; le ou la salarié.e sera rattaché.e fonctionnellement aux responsables bénévoles de la Délégation d'Ille-et-Vilaine, et hiérarchiquement à un.e cadre salarié.e de l'Action sociale.
- Une participation à la décision de prise en charge et à l'accueil des personnes sur les
- dispositifs d'hébergement et d'accueil de jour ;
- Un accompagnement socio-éducatif individualisé pour les hébergé.e.s mais également pour
- les personnes en accompagnement de jour sans hébergement ;
- Un accompagnement collectif sur les temps d'animations ou de convivialité ;
- Une participation active au développement du réseau de partenaires locaux ;
- Une coordination des intervenant.e.s auprès des jeunes ;
- Un suivi de l'activité, en lien avec les responsables bénévoles locaux et le cadre de l'action
- sociale salarié référent.

Savoir-faire:

- Connaître les institutions, leurs modes de fonctionnement et les dispositifs d'aide dans les domaines de la santé, du logement, de la formation, de l'insertion professionnelle,
- Connaître les enjeux et problématiques vécues par le public LGBTQIA

Savoir-être:

- Ecoute
- Patience
- Dynamisme
- Discrétion
- Esprit d'équipe

Prise de poste effective au mois de janvier 2024.

CDI, statut non cadre, mi-temps avec possibilité de passage à un temps plein sur le courant de l'année 2024.

4+ years