Responsable Ressources Humaines - Lyon er, France - HUMANAE
Description
Descriptif du poste- Directement rattaché-e à la Directrice Générale, vous êtes le médiateur entre la Direction et les collaborateurs de l'entreprise. Vous déployez la stratégie RH de l'entreprise sur le périmètre dévolu en vous assurant de l'adéquation des compétences en place.
Plus spécifiquement, vous aurez en charge de:
- Piloter et conseiller les Responsables d'Agence dans le management de leurs équipes
- Garantir le respect des obligations en matière de droit social et de santé sécurité au travail
- Gérer les dossiers disciplinaires et contentieux
- Accompagner la direction dans la définition d'une stratégie RH à 3/5 ans
- Assurer les relations avec les administrations et pouvoirs publics en matière RH
- Piloter les relations sociales (RP, réunions CSE, élections professionnelles, accords)
- Garantir un bon climat social et alerter la Direction en cas de difficultés
- Définir et mettre en œuvre la politique de formation en lien avec l'OPCO
- Actionner les projets d'IMOE en relation avec la direction
- Mettre en œuvre une GPEC efficace et une politique dynamique de fidélisation des salariés
- Généraliser les entretiens annuels
- Accompagner les salariés dans leurs projets professionnels et personnels (CPF, logement, mutuelle).
- Superviser le service paie
- Participer activement au projet de modernisation du service (digitalisation)
- Ce descriptif reprend les principales missions du projet
- Profil recherché
Issu-e d'une formation supérieure de type Bac + 4/5 spécialisé en ressources humaines et/ou juridique droit social, vous justifiez d'une expérience minimum de 7 années sur un poste similaire. Votre compréhension des enjeux de l'entreprise et votre connaissance du domaine d'activité et des métiers de l'entreprise seront de réels atouts.
Vous possédez une bonne connaissance des règles juridiques en matière de droit social et droit du travail et une solide culture générale et économique.
Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office, Internet, logiciels RH ). Vous savez négocier dans un contexte difficile et avez une bonne aptitude à analyser à établir un diagnostic.
Reconnu-e pour votre leadership, votre excellent relationnel et votre dynamisme, vous savez aussi vous montrer à la fois organisé-e, souple et à l'écoute. Vous possédez le sens de la confidentialité, des priorités et des responsabilités. Impérativement rigoureux-se, polyvalent-e et autonome, vous possédez un réel goût pour le terrain et le travail en équipe (collaboration avec la direction).
- Poste localisé à Lyon- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Confidentialité**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREBureautique
Comité social et économique
**Voir plus**
Entreprise
Notre client, groupe de plus de 300 collaborateurs et acteur important du secteur du transport de marchandises à valeur ajoutée, recherche son Responsable ressources humaines (H/F) basé-e en région Lyonnaise.
Autres offres de l'entreprise
**Personne en charge du recrutement**
Mathieu LIGER - _Co-dirigeant/RH_
Salaire
A négocier
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 7 ans
Métier
Responsable RH
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d'activité du poste
CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION
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