Travailleur Social - Antibes, France - Centre Communal d'Action Sociale d'Antibes Juan-les-Pins

Centre Communal d'Action Sociale d'Antibes Juan-les-Pins
Centre Communal d'Action Sociale d'Antibes Juan-les-Pins
Entreprise vérifiée
Antibes, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Le CCAS d'Antibes Juan-les-Pins recherche pour son service URGENCE SOCIALE:

- **Un Travailleur social (H/F)**_

**Missions**:

- Assurer l'accompagnement social global des personnes sans domicile stable, sans enfant mineur à charge (résolution des problématiques dans les domaines administratif, financier, d'accès aux droits et aux soins, de logement etc )

**Activités principales**:

- Mise en œuvre d'actions de prévention, d'insertion et de lutte contre les exclusions
- Définir un projet d'accompagnement social avec la personne (informations, conseils, orientations, soutien aux démarches, instruction de dossiers divers, ouverture de droits,)
- Orienter les usagers vers les partenaires relais
- Utiliser un logiciel métier et les outils bureautiques
- Rédiger tous documents administratifs et rapports sociaux
- Assurer des sorties de la maraude sociale de jour

**Activités secondaires**:

- Réalisation des statistiques annuelles du service pour l'élaboration du bilan d'activité
- Contribution au développement et à l'entretien du réseau de partenaires
- Participation aux réunions de service

**Qualification**:

- **Etre de préfèrences titulaire de l'un des diplômes d'Etat suivants **:_
- Assistant(e) de Service Social,
- Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale,
- Educateur(trice) spécialisé(e)
- Relations internes transversales avec les différents services du CCAS

**Compétences et qualités professionnelles**:

- Capacité d'écoute et d'analyse
- Gestion des conflits
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Connaissance des politiques sociales et des dispositifs
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Sens du service public

**Informations complémentaires**:

- Permis B exigé
- Expérience souhaitée : 2 ans
- CDD de 3 mois renouvelable
- Poste à pourvoir dès que possible
- Temps complet 36h hebdomadaires
- Amplitude horaire maximale 8h30 - 20h30
- Salaire mensuel à définir selon diplôme et / ou expérience professionnelle
- Tickets restaurant
- Sous conditions : Prime de fin d'année et participation aux frais de protection sociale complémentaire selon revenu fiscal de référence.

LETTRE DE MOTIVATION + CURRICULUM VITAE à adresser par courriel à à l'attention de Madame Isabelle CHAOUDOUR-DEBAR.

Type d'emploi : CDD
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