Coordinateur/trice Petite Enfance - Strasbourg, France - La Compagnie des Crèches - Les Chérubins

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Fort de notre expérience dans le secteur très réglementé qu'est la petite enfance, notre réseau Les Chérubins est spécialisé dans la création et la gestion de micro-crèches.

À travers notre expertise et notre savoir-faire, nous accompagnons de futurs chefs d'entreprise qui souhaitent créer leur propre structure : recherche de locaux, de financements, démarches administratives, nos équipes guident, conseillent et font gagner un temps précieux à de nombreux porteurs de projets à la recherche d'une solution "clé en main".

Basé à Strasbourg, notre réseau s'étend aujourd'hui sur le territoire national et compte plus de 200 micro-crèches dont 43 filiales.

Nous recherchons un ou une Coordinateur (trice) des Micro-crèches filiales pour renforcer notre pôle filiales.

**MISSIONS**

En collaboration avec la responsable du pôle filiale, vous serez en charge de nos Micro-crèches Filiales, vous:

- Assurez la direction de vos portes feuilles des micro-crèches filiales de la compagnie des crèches
- Accompagnez les référent(e)s techniques dans la bonne gestion des Micro-crèches
- Evaluez et contrôlez leur bon fonctionnement en lien les référent(e)s techniques
- Effectuez des actions correctives en cas de dysfonctionnement
- Maîtrisez les tableaux de bord d'analyse du bon fonctionnement des micro-crèches
- Effectuez les entretiens annuels des Référent(e)s Techniques
- Aidez aux recrutements des salariés dans les micro-crèches et aux remplacements d'urgence en collaboration avec le service RH
- Effectuez les audits sur place de vos portes feuilles de Micro-crèches (incluant des déplacements dans les Micro-crèches)

**PROFIL**

Vous êtes titulaires du diplôme d'Educateur de jeunes enfants ou d'infirmière Puéricultrice

Vous possédez une expérience significative à un poste similaire et/ou dans une structure petite enfance.

**SAVOIR FAIRE & SAVOIR ÊTRE**
- Management
- Gestion globale d'une structure
- Mise en place des actions de gestion d'équipe
- Technique d'écoute et de la relation à la personne
- Gestion des urgences
- Outils bureautiques
- Elaboration de tableaux de bord
- Permis de conduire exigé

**CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS**

Contrat **:CDI**

Date de début : Dès que possible

Salaire : € brut (Fixe) + primes

Prime de vacances : versée au mois de juin

Une mutuelle avantageuse

Téléphone portable + ordinateur fournis

Formation au poste assurée

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 320,39€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au transport
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

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