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- Concevoir et développer des stratégies de sécurité pour les systèmes de batteries des véhicules électriques, en tenant compte des normes et des réglementations.
- Évaluer les risques associés aux batteries et proposer des solutions d'atténuation efficaces pour garantir la sécurité des utilisateurs et des véhicules.
- Réaliser des analyses de risque (sûreté de fonctionnement)
- Effectuer des études de fiabilité mécanique et électrique pour évaluer la robustesse et la durabilité des composants et des systèmes.
- Orienter le design en fonction des résultats obtenus des analyses de sécurité et de fiabilité pour garantir la conception de produits sûrs et fiables.
- Suivre l'avancement du design et collaborer avec les équipes de conception et d'ingénierie pour assurer l'intégration des recommandations de sécurité et de fiabilité.
- Synthétiser les résultats des analyses et des études et présenter les conclusions aux équipes techniques pour orienter les décisions de conception et de développement.
- Diplôme en génie électrique, génie des matériaux, génie mécanique.
- Vous possédez une première expérience dans ce domaine (stage, alternance ...)
- Connaissance approfondie des normes de sécurité des batteries, notamment l'ISO26262.
- Expérience avérée dans la réalisation d'analyses de Sûreté de Fonctionnement et dans les études de fiabilité.
- Outils d'analyse, AMDEC, FTA.
- Compétences avancées en modélisation, simulation et analyse des risques.
- La connaissance du logiciel Medini serait un atout.
- Votre anglais est courant
Ingénieur Sécurité Batterie Junior F/H - Bordeaux, France - Segula Technologies
Description
du posteDans le cadre de notre développement dans le secteur de l'automobile électrique, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Sécurité Batterie H/F.
Vos missions seront :
Prêt à Relever le Défi ? Si vous êtes prêt à mettre votre expertise au service d'une mission passionnante, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui
Informations supplémentairesChez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.