Agent Administratif - Bruz, France - MSA PORTES DE BRETAGNE

MSA PORTES DE BRETAGNE

Entreprise vérifiée

Bruz, France

il y a 5 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contexte**:
La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. C'est la sécurité sociale du monde agricole : la CPAM, la Caf, la Carsat et l'Urssaf réunis en une seule institution. La MSA, avec ses collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore

La caisse centrale de la MSA (CCMSA), 850 collaborateurs, est la tête du réseau. Elle contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires.

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant:

- Notre mission d'utilité sociale,
- Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
- Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
- Une attention portée à la qualité de vie au travail.

**Mission/Activités**:
**Le service**:
Le service GPCD (Gestion de la Part Complémentaire Déléguée) de la MSA des Portes de Bretagne gère, par délégation, un portefeuille de clients ayant souscrit un contrat complémentaire santé.

Les différentes missions de ce service : enregistrement des contrats, envoi de la carte, émission des cotisations, et le paiement des prestations.

**Les missions**:

- Gérer le portefeuille des organismes complémentaires dans le cadre d'une délégation de gestion confiée à la MSA,
- Calculer et émettre les cotisations et assurer le cas échéant le recouvrement amiable,
- Assurer le suivi de la relation avec les adhérents et les professionnels de santé dans le cadre de la PFM ou du débordement.

Poste à pourvoir en CDI sur le site de Bruz (35), dès que possible.

**Compétences**:
**Compétences et qualités requises**:

- Sens du travail au sein d'un collectif de travail,
- Maîtrise de l'outil informatique et appétences à son évolution nécessitant des aptitudes au changement,
- Qualités relationnelles,
- Autonomie et rigueur,
- Aisance dans l'utilisation des outils collaboratifs.

**Conditions particulières**:
**Rémunération**:
A partir de 22 305€ brut annuel sur 13 mois (peut varier selon expérience et profil).

**Avantages**:

- Participation employeur aux frais de restauration
- Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle)
- Télétravail possible (après validation d'une complète autonomie)
- Avantages culturels et sociaux via le CSE : chèques vacances, carte Cézam...
- Prime d'intéressement
- Complémentaire santé
- Prévoyance

**Processus recrutement**:
Dans le cadre de la procédure de sélection des tests seront organisés.

**Contact**:
Niveau de qualification Niveau 2 MSA