Chargé(e) de recrutement en agence hébergée H/F - Goincourt, France - CRIT

Description

Groupe Crit, groupe Français indépendant, Leader des Solutions d'Emplois en France et à l'International, porté par une dynamique de croissance forte, possède plus de 700 agences dans le monde dont plus de 450 en France et a réalisé un chiffre d'affaires de 2, 336 milliards d'euros en 2022.

Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons nos clients dans tous secteurs d'activité.
Porté par une culture d'entreprise forte, le groupe CRIT se démarque par sa bienveillance, sa proximité, son humilité et sa qualité de relation avec l'ensemble de nos partenaires.

Rejoignez nos 2100 collaborateurs en France et intégrez un Groupe où l'humain est au coeur de son dispositif #Critalents
Au sein d'une agence hébergée, vous assurez l'intégralité du process de recrutement et la gestion du personnel intérimaire sur le site de notre client, acteur majeur du secteur industriel. Ce poste est à pourvoir en CDI à Beauvais (60).

En relation quotidienne avec les interlocuteurs de l'entreprise : service RH et managers de production, vous assurez le sourcing et la sélection des candidats (profils industriels: Agents de production, assemblage et usinage etc).

Le quotidien en agence hébergée c'est quoi ?

\- De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mon client

\- De la bonne humeur pour assurer des contacts permanents et une relation partenariale et commerciale de qualité avec ses interlocuteurs (service RH, managers etc)

\- De l'expertise en Recrutement/RH pour développer le sourcing, détecter les talents, assurer la sélection des candidats et les entretiens de recrutement

\- Une présence terrain pour fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (intégration, formation, sécurité au travail...)

\- De la rigueur pour suivre le personnel intérimaire et gérer les formalités administratives et juridiques (inscriptions à l'agence, contrats, visites médicales, reporting...)

\- Du relationnel pour développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi local et de la formation professionnelle

Et de la polyvalence La gestion des imprévus fera partie de votre quotidien, car en Inside chaque jour est différent

De formation Bac+2 minimum orientée Ressources Humaines ou commerciale, vous disposez d'une première expérience en Recrutement ou dans le Travail temporaire.

Vous savez faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité.

Vous disposez d'un excellent relationnel et aimez travailler sur le terrain

Le vécu en environnement B to B avec un potentiel managérial à développer retiendra fortement notre attention.

Au-delà de votre expérience, vos capacités d'analyse, d'adaptation, de travail en équipe, ainsi que votre sens du service seront des qualités indispensables pour réussir sur ce poste.

Avantages et rémunérations :

\- Rémunération composée d'un fixe et d'un variable

\- Une carte Ticket Restaurant

\- 11 jours de R.T.T

\- Un régime de prévoyance et santé

\- Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)