- Anime des séances d'apprentissage,
- Conduit en autonomie des formations,
- Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises,
- Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,
- S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi,
- Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement,
- Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,
- Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.
Conseiller.ère et Conseiller.ère de Vente H/F - Mornac-sur-Seudre, France - Afpa
Description
L'AFPA de MORNAC recrute un Formateur Conseiller Commercial et Conseiller de Vente H/F
Placé.e sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur H/F :
Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
A ce titre, le formateur Conseiller Commercial et Conseiller de Vente H/F :
En accompagnant le développement de compétences des stagiaires sur les activités des métiers du commerce, le formateur H/F aura la charge de 4 modules :
- Prospecter un secteur de vente
- Accompagner le cleint et lui proposer des produits et services
- Développer sa connaissance des produits et contribuer à l'animation des espaces de vente
- Vendre et conseiller le client en magasin
Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :
Niveau III ( Bac +2) dans le domaine commercial/marketing :
BTS Manager Unité commerciale
BTS Négociation relation client
Assimilation au niveau II par l'expérience professionelle
Expérience professionnelle exigée : 5 ans d'expérience minimum dans le domaine commercial avec une mobilité vers des fonctions d'encadrement.
Concernant les candidats internes : l'expérience professionnelle à l'AFPA sera prise en compte, dès lors qu'elle correspond au domaine de formation visé.