Chef(Fe) de Produit - Nantes, France - PerformanSe

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Entreprise vérifiée
Nantes, France

il y a 4 jours

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Notre équipe « R&D » souhaite s'agrandir et elle est à la recherche de son ou sa Chef(fe) de produit à Nantes.

**[En quelques mots]**

Rattaché(e) à l'équipe R&D, il ne faudra pas avoir froid aux yeux.

Tu seras en étroite collaboration avec les équipes de la gamme produits.

En tant que future encyclopédie, tu auras pour responsabilité de recueillir, analyser et partager toutes les informations et les connaissances utiles au développement de nos produits.

Vrai(e) logisticien(ne), tu devras mobiliser et optimiser les outils de recueil d'utilisation des produits par nos clients / prospects, l'objectif est d'utiliser les données comme levier d'innovation, de recherches et de développement.

En collaboration avec l'équipe, tu contribueras à la révision des produits existants et à la création des nouveaux produits.

**[Tes missions]**
- Grâce à une veille active, tu devras découvrir, comprendre et éplucher les tendances du marché.
- Recueillir, agréger et analyser c'est ton dada tout particulièrement quand on parle de retours clients et ceux des différents services associés (Business Development, IT, Marketing, Support et Formation).
- Mieux qu'un Trello, tu organiseras le suivi de nos nombreux produits pour déterminer collectivement de la programmation des améliorations à réaliser.
- En relation avec la formation et le marketing, tu participeras activement à l'organisation et à la diffusion des nouveautés (Interne / Externe)
- Architecte dans l'âme, tu construiras la roadmap des modifications et des évolutions « produits » (existants / nouveaux) en collaboration étroite avec les équipes.
- Tu proposeras et participeras au design conceptuel et matériel des produits.
- N'oublions surtout pas la participation à l'organisation des recueils et des bêta-tests « produits » avec nos clients

**[Ton profil]**

Au-delà des compétences techniques qui restent essentielles, nous privilégions les compétences interpersonnelles.

Nous recherchons une personne motivée, dynamique et qui apprécie l'humour.

**Obligatoirement**:

- Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5), tu possèdes une expérience significative (2 à 7 ans) dans le suivi et le développement produit.
- Si tu as une appétence pour les sciences humaines, les ressources humaines ou le développement de compétences, c'est un vrai plus.
- La langue de Shakespeare s'immisce très régulièrement dans tes conversations et tes écrits professionnels. Tu peux sans difficulté faire une présentation en anglais.
- Tu connais Word, Excelenfin le pack office.

**Idéalement**:

- La curiosité et l'imagination sont ta boussole et tu n'as pas peur d'être rapidement autonome dans des situations diverses et variées.
- Tu fais mieux que Jamy Gourmand en vulgarisant mieux que personne des thématiques complexes aux équipes.
- Thèse, antithèse et synthèse sont des concepts ancrés dans ton quotidien.
- Dynamique, c'est l'adjectif qui te qualifie le mieux.
- On dit souvent de toi que tu arrives facilement à créer des liens.
- Tu connais déjà l'univers des éditeurs de logiciels et du développement de produit.

**Le petit plus qui fait tout**:
Tu aimes les méthodes scientifiques et peut être même les statistiques

**[Rémunération]**

35 à 40 K€ selon profil + Intéressements + Variables

**Comment se passe le processus de recrutement ?**

Félicitations, si tu es recontacté téléphoniquement par Arnaud (notre fameux Responsable des Programmes R&D)

L'occasion d'échanger durant quelques minutes et surtout d'expliquer la suite du processus (ne t'inquiète pas, il ne mord pas)

Ensuite, et afin de te permettre de vivre l'expérience en tant qu'utilisateur(trice), tu recevras un lien de passation sur tes futurs produits (TwoB-R, Echo).

Dès que tu as répondu à tes questionnaires, on organisera un petit point avec Arnaud pour échanger sur tes résultats. Ce sera également le bon moment pour parler plus en détail de tes missions et de ta compréhension du poste.

L'étape suivante et peut être finale, c'est de rencontrer toute l'équipe R&D de PerformanSe afin d'échanger sur ta future collaboration.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Épargne salariale
- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant
- Travail à domicile

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Expérience:

- Chef de produit: 2 ans (Exigé)

Langue:

- Anglais (Exigé)

Lieu du poste : Télétravail hybride Nantes)

Date de début prévue : 06/02/2023
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