un·e educateur·rice de jeunes enfants - Orsay, France - Mairie d'Orsay

    Mairie d'Orsay
    Mairie d'Orsay Orsay, France

    il y a 1 mois

    Default job background
    CDD
    Description

    Ville verte et universitaire, au cœur des enjeux internationaux de Paris-Saclay. Orsay est à la croisée des chemins : aux portes de Paris et à celles de la vallée de Chevreuse. La ville porte l'ambition d'un territoire innovant au potentiel scientifique et technologique d'intérêt national.

    Ville de proximité, accessible en RER, elle accueille des services publics variés et de qualité, une richesse associative rare et de nombreux acteurs économiques innovants.

    La mairie regroupe plus de 380 agents publics. Elle est investie dans une démarche labellisée de qualité d'accueil et de modernisation de l'action publique.

    Ville ouverte et solidaire, Orsay est signataire de la charte égalité femme-homme et s'engage pour l'emploi handi-accessible.

    Le projet éducatif du service du jeune enfant s'articule autour des principes de l'approche Picklérienne : un adulte référant d'un petit groupe d'enfants (4 à 5), la continuité du soin, la liberté de mouvement dès le plus jeune âge et de l'activité autonome de l'enfant.

    Notre équipe pluridisciplinaire est composée d'aides auxiliaires, d'auxiliaires, d'éducatrices, d'une psychologue, d'une infirmière, d'une puéricultrice, d'un médecin, d'une psychomotricienne et d'un coordinateur pédagogique.

    Nous recherchons à offrir à chaque enfant la sécurité dont il a besoin pour développer pleinement sa personnalité, ses compétences et sa créativité.

    Chaque section bénéficie d'un espace extérieur et d'une salle de motricité.

    Sous la responsabilité de la Directrice de crèche, vous assurez l'accueil et le bien-être de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la structure.

    Missions principales :

    • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
    • Participer à l'accueil de tout enfant et mettre en œuvre des actions éducatives contribuant à son épanouissement
    • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif, dans le cadre du soutien à la parentalité du service
    • Accompagner les professionnels de terrain dans leurs pratiques professionnelles
    • Travailler en relation étroite avec l'encadrement
    • Prendre en charge un groupe d'enfants au sein d'une structure
    • Proposer et participer à des projets pertinents à court, moyen et long terme dans l'intérêt du service jeune enfant

    Profil recherché :

    Titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, vous maitrisez :

    • le développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant de 0 à 6 ans,
    • les techniques d'animation et les outils pédagogiques relatifs à la petite enfance,
    • la méthodologie de projets
    • l'écoute active
    • les techniques d'observation
    • la méthodologie d'encadrement pédagogique non hiérarchique d'équipe
    • les principales règles concernant l'hygiène, la diététique, les soins et la pathologie infantiles
    • la législation relative à la profession

    Mais également, vous :

    • Êtes proactif·ve et créatif·ve
    • Savez rester en veille concernant l'évolution de la pédagogie du secteur petite enfance
    • Savez faire évoluer vos pratiques professionnelles
    • Avez l'esprit d'équipe
    • Savez faire preuve de discrétion professionnelle (respect du secret professionnel et du devoir de réserve)
    • Savez transmettre et rendre compte oralement comme par écrit
    • Avez des capacités relationnelles bienveillantes et emphatiques
    • Avez des qualités de médiateur
    • Adaptez votre langage et votre comportement aux différents interlocuteurs (politesse, courtoisie)

    Caractéristiques du poste :

    Poste à pourvoir en remplacement à compter du 1er juillet 2023 en catégorie A (cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants).

    Poste à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT)

    Rémunération indiciaire + RIFSEEP + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% .

    Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

    Si cette offre vous intéresse, envoyez votre CV sur cette offre.