Responsable Du Département Numérique Et - Strasbourg, France - de l'Eurométropole de Strasbourg

de l'Eurométropole de Strasbourg

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

N° annonce

E002243

Direction

Ressources logistiques

Service

Imprimerie

Catégorie(s)

B

Type de recrutement

Permanent

fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public

Durée de temps de travail

Temps complet - 35h00

Grade(s)

Technicien principal de 2e classe
à Technicien Principal de 1ère classe

01/01/2023

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Le service Imprimerie réalise des travaux d'imprimerie pour tous les services de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg, pour des communes-membres de l'Eurométropole et plus ponctuellement pour des tiers.

Description des missions, Activités

Sous l'autorité du chef de service, vous coordonnez la gestion du flux des demandes numériques afin de garantir la satisfaction client, de la qualité et du respect des normes ISO (9001, 14001,

Vous assurez le management du département numérique et infographie, comprenant l'atelier « impression numérique » et l'atelier « publication numérique, prépresse » (environ 13 agents-es).

Vous participez aux réunions et travaux de l'équipe de direction du service, et particulièrement à la mise en œuvre du projet de service en cours et dont les impacts peuvent faire évoluer les missions ci-dessous décrites.

**Activités principales**:
Piloter et coordonner le département numérique et infographie du service Imprimerie:

- déterminer les objectifs et les priorités des ateliers,
- veiller à la mise en œuvre de la politique qualité auprès des équipes,
- piloter la réalisation de bilans d'activité et la mise en place d'indicateurs de suivi,
- prévenir et gérer les situations conflictuelles,
- veiller à la diffusion de l'information au sein du département,
- assurer une coordination entre départements, particulièrement avec le département Offsett et reliure.

**Piloter les projets techniques**:

- donner des orientations pour l'élaboration des procédures d'utilisation des logiciels,
- piloter les projets informatiques liés à la production du département.
- être force de proposition en matière de stratégie d'achats et intervenir en expertise pour les prescriptions techniques,

Respecter et faire appliquer les exigences ISO 9001, 14001 et 45001 en termes de qualité, de sécurité et d'environnement:

- dans le cadre du système de management de la qualité, assurer les missions de pilote de processus telles que définies au sein du service (fiche de fonction et liste des pilotes de processus),
- veiller au contrôle de la qualité des travaux,
- veiller au respect des consignes de sécurité,
- assurer une bonne gestion des déchets,
- participer aux réunions et travaux de l'équipe de direction,
- définir, rédiger et suivre des procédures et modes opératoires,

**Activités secondaires**:
Assurer la continuité des départements en cas d'absence des responsables.

Profil

Bac à Bac+2 dans les domaines de l'informatique, l'industrie graphique, l'infographie, la communication ou équivalence.

Expérience sur poste similaire avec management d'équipe souhaitée.

Maîtrise des techniques de gestion de projets techniques et informatiques.

Maîtrise des procédés de développement web.

Maitrise des techniques de coordination d'activités et de flux numérique.

Connaissance des marchés publics.

Maîtrise du droit de la propriété industrielle, du droit à l'image, du droit d'auteur, du droit de la propriété intellectuelle et ses divers régimes, des bases du droit commercial.

Capacité à manager une équipe et à élaborer des procédures de travail.

Capacité à gérer les priorités.

Capacité à identifier les dysfonctionnements et à optimiser l'organisation en fonction des objectifs et des moyens

Capacité à accompagner les équipes et le changement.

Autonomie et rigueur.

Diplomatie.

Force de proposition sur les nouvelles technologies.

Avantages liés au poste

Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d'année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques ).