Manager de Service Copropriété - Marseille er, France - G2F CONSEIL
Description
Descriptif du posteAvec au moins 7 ans d'expérience en copropriété et une expérience managériale réussie dans le métier, titulaire d'une formation supérieure en immobilier ou généraliste en droit, vous saurez apporter votre savoir-faire et votre maitrise du métier de syndic à une équipe de qualité.
D'un naturel sociable, vous êtes dynamique, rigoureux (se) et organisé(e) dans votre travail.
Empathique, diplomate et orienté résultat, vous avez une capacité à l'écoute des différents interlocuteurs.
Passionné(e), vous souhaitez élargir vos compétences.
Rémunération : 50 K€ en fixe+10% de variable (quali et quanti : primes de qualité, de développement commercial et de maintien du patrimoine), TR, mutuelle, RTT, 1 à 2 jours de télétravail possible après prise en main du poste
Situation géographique : Marseille
Type de poste : CDI.
Profil recherché
Avec au moins 7 ans d'expérience en copropriété et une expérience managériale réussie dans le métier, titulaire d'une formation supérieure en immobilier ou généraliste en droit, vous saurez apporter votre savoir-faire et votre maitrise du métier de syndic à une équipe de qualité.
D'un naturel sociable, vous êtes dynamique, rigoureux (se) et organisé(e) dans votre travail.
Empathique, diplomate et orienté résultat, vous avez une capacité à l'écoute des différents interlocuteurs.
Passionné(e), vous souhaitez élargir vos compétences.
Rémunération : 50 K€ en fixe+10% de variable (quali et quanti : primes de qualité, de développement commercial et de maintien du patrimoine), TR, mutuelle, RTT, 1 à 2 jours de télétravail possible après prise en main du poste
Situation géographique : Marseille
Type de poste : CDI.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité d'écoute- Convivialité**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREQualité
Développement commercial
**Voir plus**
Entreprise
G2F CONSEIL recherche, pour une structure innovante et dynamique d'une vingtaine de personnes rattaché à un groupe,
Un(e) manager de copropriété
Au sein du service syndic, la personne aura en charge un portefeuille de 39 immeubles pour 1 200 lots avec le concours d'une assistante.
Nb : Ce recrutement fait suite au départ d'une collaboratrice ayant très bien tenu son patrimoine depuis 6 ans.
Le collaborateur recruté aura aussi pour mission d'accompagner le travail de 12 personnes (6 gestionnaires et 6 assistantes).
Les missions principales seront les suivantes:
Management intermédiaire de l'équipe en lien avec la directrice d'agence (formation, participation recrutement, accompagnement sur les sujets sensibles)
Sur la gestion de votre portefeuille en direct:
Tenue des AG, des CS, des réunions de travaux (suivi et fin)
Mise en œuvre des décisions prises
Contrôle des factures
Suivi des dossiers assurances et sinistres
Suivi des contentieux
Suivi des dossiers de garantie décennale
Préparation des budgets
Maintenance : suivi des contrats, contrôle.
Gestion des courriers et dossiers ne relevant pas de la compétence d'un assistant.
Autres offres de l'entreprise
**Personne en charge du recrutement**
la chargée de recrutement anastasia - _Consultante en recrutement_
Salaire
k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 5 ans
Métier
Directeur immobilier
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Départementale
Secteur d'activité du poste
PROMOTION IMMOBILIÈRE DE LOGEMENTS
Télétravail
Partiel possible
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