Assistante Planificatrice Alternance - Roissy-en-France - Groupe Infodis

Groupe Infodis

Entreprise vérifiée

Roissy-en-France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

En tant que Chargée de Planification, vous aurez en charge les missions suivantes:

- Organiser et gérer l'affectation des collaborateurs sur les différents comptes clients, en relation avec les Ressources Managers et les Responsables de Comptes
- Gérer le suivi de la planification de ses collaborateurs
- Organiser les plannings quotidiens des collaborateurs sur un ou plusieurs sites en respectant les procédures
- Gérer l'envoie des ordres de mission dans le cadre des projets d'infogérance et d'Assistance Technique
- Proposer des actions correctives, ajuster les plannings et alerter l'ensemble des acteurs concernés
- Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes impliquées (Assistance des Ventes, Ressources Managers, Responsables de Comptes )
- Faire un reporting régulier
- Assurer le renfort de la planification sur les déploiements en cas de besoin

Profil recherché
- De formation Bac minimum, vous êtes à la recherche d'une alternance pour un diplôme de niveau bac+2
- Vous êtes rigoureux(euse), vous possédez une bonne aisance relationnelle ainsi qu'une forte capacité d'adaptation
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'investissement dans un travail qui demande réactivité, méthode, rigueur et précision
- Vous aimez travailler en autonomie
- Bonne capacité rédactionnelle obligatoire.
- Parfaite maitrise du Français (écrit et oral)

**Poste**:

- **Type de contrat** : Contrat d'apprentissage
- **Télétravail** : 2 jours/semaine variable (en fonction du profil et de l'autonomie sur le poste)
- **Salaire** : selon la grille d'apprentissage

**Le groupe Infodis s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.**

**Avantages**:

- Prime de Participation
- Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 euros par jour travaillés pris en charge à 70%)
- Participation aux transports (50%)
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Prime de cooptation

**Process de recrutement**:

- Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
- Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmetre de la mission + vérifier l'adéquation technique
- Embauche du collaborateur