Chargé de Gestion RH - Saint-Contest, France - CCI Caen Normandie
Description
Dans le cadre du développement de ses activités, la CCI Normandie recrute un(e) Chargé(e) de gestion RH. Véritable poste polyvalent, affecté(e) à la gestion des ports de pêche et de plaisance du Calvados (société en cours de création), du port de Commerce de Caen-Ouistreham, de l'ICEP ainsi que de l'Aéroport de Caen-Carpiquet, vous évoluerez dans un cadre multi-conventionnel stimulant.**Missions**:
Dans le cadre de votre fonction, sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et en collaboration avec le Gestionnaire RH des équipements portuaires, vous êtes en charge de:
- **Activités principales**_
- Règlementaire / Gestion du personnel:
- Suivi des temps de travail, absences et congés
- Suivi et alimentation des dossiers salariés de l'entrée à la sortie
- Suivi des IRP, affichages obligatoires et DUER
- Rédaction des courriers administratifs et notes RH, gestion des procédures RH
- Paie:
- Assurer la préparation de la paie : centralisation des plannings de travail, éléments variables etcSaisir les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, etc.
- Mise en place d'indicateurs et données statistiques à destination des opérationnels
- Formation:
- Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel.
- Établir et suivre les plans de développement des compétences pour les salariés et constituer les dossiers de financement auprès de l'OPCO
- **Activités secondaires**_
- Développement RH:
- Participation / pilotage de divers dossiers relatifs aux indicateurs, rapports et accords RH
- Recrutement:
- Suivi des périodes d'essai.
**Compétences requises pour le poste**:
- Rigueur et organisation
- Polyvalence
- Adaptabilité et faculté d'apprentissage rapide
- Autonomie
- Résistance au stress et capacité à travailler dans des délais restreints
- Capacité rédactionnelle
Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an
Avantages:
- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant
Programmation:
- Du Lundi au Vendredi
Types de primes et de gratifications:
- 13ème Mois
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)
Expérience:
- Gestion des ressources humaines: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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