Chargé de Recrutement - Brest, France - aquila RH

aquila RH

Entreprise vérifiée

Brest, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre recherche d'emploi par une agence indépendante qui saura prendre le temps d'échanger avec vous ?

Vous êtes au bon endroit

**Aquila RH Brest - Le Faou** vous accompagne pour des postes en intérim, CDD et CDI.

Notre mission, comprendre vos attentes et vous proposer le poste idéal.

Notre client nous a donné pour mission de lui trouver la perle rare qui l'épaulera au quotidien.

Vos missions

Vous analysez la demande et définissez les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences, salaire...).

Vous rédigez et publiez des annonces en fonction des postes à pourvoir. Vous engagez les actions de sourcing sur les différents jobboards

Vous gérez ensuite le processus de proposition contractuelle et de négociation salariale, jusqu'à la signature des contrats et la pré-intégration des nouveaux collaborateurs.

Enfin, vous participez à des projets RH transverses (gestion des talents dans l'entreprise, stratégie de la marque employeur, politique de cooptation, campagne de communication RH, événements particuliers, Boat Dating:

- ) -> développer les relations avec les écoles, représenter l'entreprise dans des colloques ou des salons de l'emploi (de branche, étudiants, rencontres lycées/entreprises...), créer et diffuser des contenus sur Internet (réseaux sociaux et professionnels, blogs, forums...)

Télétravail partiel

Avantages:

- Accord de participation.
- Accord d'intéressement.
- Mutuelle prise en charge à 50 %.
- Prévoyance.
- Tickets restaurants.
- Congés d'ancienneté à partir de 5 ans.
- Avantages CSE.

Vous vous reconnaissez à travers cette opportunité ? Vous êtes la personne qu'il nous faut. Nous vous attendons

Et après ? Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien par Anne-Laure ou Delphine au Faou ou à Brest.

Pré-requis

Doté(e) d'une excellente communication à l'écrit comme à l'oral, vous êtes dynamique, réactif(ve), et avez le sens du service.

Profil recherché

De formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines, en Ecole de Commerce, vous disposez d'une première expérience réussie en recrutement de 2 à 3 ans, acquise sur des métiers techniques, idéalement informatiques, au sein d'une société d'ingénierie ou cabinet de recrutement.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil