- Build : Discovery/CadrageValider les conceptions technico fonctionnelles soumises par l'éditeur de WMS ou WCS en collaboration avec l'équipe projetRéaliser la conception des solutions ne nécessitant que de la configuration technique DeliveryDéploiement des packages d'évolutionsRéaliser et piloter le déploiement des packages en environnement de test en respectant le planning de livraisonRéaliser la configuration technique sur tous les environnementsRéalisation du développement des évolutions mineures en accord avec l'éditeurRéalisation des tests techniques et/ou fonctionnels sur certains fix éditeurs
- Run :Monitoring et alerting fonctionnel et techniquePrise en charge d'incidents ou demandes de service ne nécessitant pas de support éditeurCréation et suivi des tickets de run ouverts chez l'éditeurParticipation au point prod avec escalade des incidents majeurs
- IndustrialisationIdentifier et proposer les actions d'amélioration à mettre en œuvre sur la plateformeRéalisation des actions d'améliorationPiloter les projets techniques de la plateforme Manhattan
- Animation éditeurs/infogérancePréparer, animer les comités de pilotage éditeur + CRAssister au comité de pilotage infogérance Cheops
- Un entretien téléphonique RH avec [prénom du recruteur] , votre contact RH durant votre processus de recrutement,
- Un entretien avec votre future manager, [prénom du manager] et [prénom du recruteur],
- Un entretien technique avec votre N+2, [prénom du N+2],
- Notre proposition d'embauche
ingenieur systeme entrepôts f/h - Bordeaux, France - Cdiscount
Description
Explorez un champ des possibles sans équivalence
Rejoignez Peaksys, venez faire du hors norme votre norme
Intégré en tant que développeur d'une équipe technique au sein de la Direction IT Métier Logistique , vous avez pour objectif d'apporter votre expertise technique pour créer des solutions innovantes pour nos clients. Pour cela, vous contribuerez à l'établissement de points de vue technologiques et de pratiques utilisés dans l'ensemble de la DSI.
Votre poste sera principalement tourné autour de la gestion des aspects Build & Run des systèmes pilotant nos entrepôts :
SEREZ-VOUS "THE ONE" ?
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair, de la bienveillance, de l'humour et un amour pour la technique pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Issu d'une école d'ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans et êtes désormais à la recherche de nouveaux défis, à travers un poste challengeant dans un environnement énergique sous Linux et Windows.
Vous justifiez d'un niveau confirmé sur SQL (SQL Server, Oracle et/ou PostGreSQL).
Votre expérience vous aura permis d'évoluer dans des environnements où la démarche DevOps a été déployée.
La connaissance du domaine logistique et en particulier des solutions Manhattan (WMS) et Ciuch (WCS) est particulièrement appréciée.
Excellent communicant et passionné de technique , vous aimez résoudre des problématiques opérationnelles et proposer vos idées innovantes afin de développer vos compétences et celles des membres de votre équipe.
Peaksysest un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Vous êtes persuadé que l'avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
: Un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine,
: Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
: Des animations, conférences, et temps d'échanges dédiés avec la Direction,
: Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
: De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),
: Des avantages exclusifs Cdiscount,
: Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
: L'opportunité d'être acteur d'initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
: Des places en crèches et un dispositif de garde d'enfant en urgence,
: Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
cartes restaurants, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les prochaines étapes :