Responsable D'équipe Itinérante Agricole - Annecy, France - Talents ADV & Supply

Talents ADV & Supply

Entreprise vérifiée

Annecy, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**:
**Description du poste**:
Talents ADV SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ADV, du Transport et de la Supply Chain, recrute pour l'un de ses clients un Responsable d'équipe agricole itinérante H/F pour un poste en CDI à Annecy ou Albertville.

Manager votre équipe sur une zone géographique donnéePlanifier les dates de contrôle de performance en élevage pour vos collaborateursAssurer le suivi de l'organisation et le suivi du temps de travailOrganiser les congés, gérer les remplacements et les arrêtsS'assurer que les prestations vendues soient réaliséesRéaliser les entretiens de performance et les entretiens professionnels dans les délaisAccompagner et former les collaborateurs de votre équipeParticiper aux recrutements et organiser l'intégration des nouveaux arrivantsAssurer la formation, l'accompagnement et l'évaluation des nouveaux embauchésAccompagner de façon régulière les collaborateurs sur le terrain pour favoriser les échanges et les faire progresser techniquementFaire le lien avec le siège et les autres services de la coopérativeFluidifier les communications du siège vers l'équipe et faire remonter les informations du terrainRelayer et faire appliquer la stratégie du service et ses modalités de mise en oeuvreParticiper aux évolutions du service, porter les projets auprès de l'équipe

**Description du profil**:
Vous justifiez d'une très bonne connaissance du milieu de l'élevage laitier et avez une forte capacité d'analyse des situations (techniques et humaines).Vous avez idéalement déjà eu à manager une équipe de techniciens. Vous êtes disposé à piloter une équipe à distance mais aussi à aller très régulièrement sur le terrain pour accompagner vos collaborateurs. Vous êtes capable de maîtriser rapidement les outils de management et outils RH (entretien annuel, recrutement, formation).Enfin, vous possédez une grande capacité d'écoute active, êtes pédagogue et diplomate afin de développer la cohésion de votre équipe. Vous savez également donner du sens pour susciter l'adhésion.