Chargé de Recouvrement Amiable - Bordeaux, France - CLAIRSIENNE
Description
Implantée en Gironde depuis **1958**, **Clairsienne** est une Entreprise Sociale pour l'Habitat filiale de **3F,** groupe **Action Logement**. Acteur majeur de l'habitat en Nouvelle-Aquitaine, elle gère plus de **14 055 logements** et accompagne **28 671 locataires** dans **167 villes**. Opérateur global de l'habitat - Bailleur social, aménageur, promoteur, constructeur, syndic et Organisme de Foncier Solidaire - Clairsienne contribue au développement social, économique, urbain et durable des territoires en logique de Responsabilité Sociétale des Entreprises.**Clairsienne, un collectif d'initiatives positives de 245 collaborateurs pour le logement social de demain, l'habitat qu'elle construit, l'environnement qu'elle préserve et les habitants dont elle prend soin car bien vivre ensemble se construit mieux ensemble**.
Au sein d'une équipe de cinq personnes vous aurez pour mission le suivi de la procédure précontentieuse (phase amiable) des locataires présents en impayé:
- Repérage des locataires en retard de paiement
- Prise en compte des débiteurs ayant une échéance de retard
- Suivi des locataires en rejets de prélèvement automatique
- Relances téléphoniques et par courrier
- Mise en place d'apurement
- Incitation au règlement par prélèvement automatique et inscription dans le logiciel de gestion
- Coordination avec le chargé de recouvrement et la chargée de l'action sociale pour le suivi des situations
- Suivi de l'archivage des documents relevant du secteur attribué
**Nous rejoindre, c'est l'opportunité d'intégrer une entreprise qui place l'innovation au cœur de son engagement social pour créer de nouvelles façons d'habiter, réinventer sa relation client et impulser de nouvelles pratiques en collaboration avec ses habitants-locataires-clients et partenaires.**
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 7 mois
Salaire : 1 709,32€ par mois
Avantages:
- Épargne salariale
- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant
Programmation:
- Périodes de travail de 8 heures
Types de primes et de gratifications:
- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
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