Lead développeur Java - Paris, France - BTI - Advisory

Description

Informations générales :
Type de contrat : CDI
Date de début de contrat : ASAP
Diplôme: école d'ingénieur (bac +5)
BTI-Advisory est un cabinet de conseil en IT fondé en 2016, 100% indépendant, qui a pour vocation de co-construire avec des entreprises leurs transformations digitales afin de mettre en lumière et d'optimiser leurs potentiels.
Pour BTI-Advisory, le digital fera partie intégrante du monde de demain et il doit avoir un impact sociétal positif et durable.
Pour apporter des réponses durables et adaptées aux besoins particuliers de nos clients, nous avons développé une offre de services augmentée qui s'articule de la manière suivante :
Notre expertise métier permettant d'accompagner nos clients de la construction de la vision numérique à l'implémentation de celle-ci.
Des centres d'excellences qui portent nos convictions et réunissent des expertises de haut niveau pour assister nos clients à adresser des problématiques technologiques et métiers.
Et enfin une offre de services augmentée avec notre écosystème de partenaires ciblés.

En tant que Lead Développeur Java, votre rôle sera d'intervenir et de structurer des projets de développement auprès de nos clients où vous serez immergé.e au sein des équipes agiles et vos principales missions seront de :

Être force de proposition sur des suggestions d'amélioration fonctionnelle et technique
Réaliser des études techniques et les POC associés
Respecter les standards qualités du code logiciel produit (normes de code, niveau de qualité requis, définition des Pull Request, ...)
Participer avec les équipes aux cérémonies agiles : daily, démonstration, rétrospective
Faire des choix d'orientation technique et produit avec nos clients
Participer à l'enrichissement du référentiel documentaire technique
Savoir fonctionner en mode projet (agile) et interagir avec les autres acteurs du projet (Conception métier, Assurance Qualité, Exploitation).

Vous maitrisez les technologies Java/Spring-boot
Vous êtes diplômé (e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire de premier rang
Entretien Technique : Vous aurez entretien en présentiel ou visio avec l'un de nos directeurs associés qui vous challengera de manière plus poussée sur votre métier
Prise de références : Personnes avec qui vous avez eu l'occasion de travailler auparavant, qui viennent attester les informations que vous avez transmises, et qui permettent au recruteur de se faire une idée plus précise de votre personnalité