Chargé de Promotion Digitale, Admissions - Orly, France - CCI PARIS IDF

CCI PARIS IDF

Entreprise vérifiée

Orly, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Etablissement de plus de 2000 apprenants en formation initiale, comptant 160 collaborateurs, est engagé dans un plan de développement et de transformation. Réparti sur plusieurs campus, couvrant le territoire francilien, LEA-CFI propose des formations destinées à préparer aux métiers de la Ville de demain : bâtiment, travaux publics et ferroviaire, énergie et froid, mobilité et maintenance de véhicules, aménagement paysager._
- Acteur majeur de l'économie régionale, le groupe Chambre de Commerce et d'Industrie Paris Ile-de-France (2700 collaborateurs) est activement engagée au service des entreprises, des jeunes et des territoires pour favoriser la croissance et l'emploi._

Votre mission est de garantir le recrutement, à l'aide de tous les moyens digitaux et numériques à disposition, des effectifs pour chacun des programmes en assurant la promotion des formations auprès des jeunes, des familles et des partenaires publics et/ou privés ainsi que d'accompagner les apprenants, en alternance, dans leur recherche d'entreprises, favoriser leur insertion professionnelle et développer leur employabilité.

**Principales missions pour le recrutement d'apprenants qui doit se faire en privilégiant les outils numériques et supports digitaux**:

- Vous proposez et mettez en œuvre le plan d'actions de promotion annuel, en lien avec le service communication pour être présents sur tous les supports digitaux
- Vous assurez la promotion de l'ensemble des formations des différents campus, tant auprès des jeunes, que des familles, et des partenaires tant privés que publics, en étant référencés sur tous les supports numériques.
- Vous réalisez les actions de promotion physique et téléphonique:

- Identifier les écoles cibles et les prescripteurs
- Prospecter par téléphone et assurer les rendez-vous pour présenter les formations
- Assurer les interventions extérieures permettant d'accroître la notoriété des formations
- Participer activement à tous les évènements de promotion (salons étudiants, forums d'orientation)
- Participer à la notoriété et à la visibilité des formations de LEA-CFI en organisant des événements (Journées portes ouvertes, journées découverte des métiers, visites du site et des plateaux pédagogiques, remise des diplômes etc )

**Principales missions pour l'accompagnement des apprenants**:

- Vous accompagnez les apprenants depuis leur admission jusqu'à la signature du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation puis dans la construction de leurs projets professionnels (insertion ou poursuite d'études)
- Vous intervenez auprès des apprenants, dès leur inscription, pour développer leur sentiment d'appartenance, en assurant la présentation des attendus de leurs métiers et l'appropriation d'éléments techniques comme de vocabulaire, leur permettant ensuite de gérer des contacts avec des représentants d'entreprises. A cette occasion, vous posez les bases de la formalisation d'un CV et d'une lettre de motivation.
- Vous les conseillez, tant en entretiens collectifs qu'individuels, sur les techniques de recherche d'un contrat d'apprentissage et de prospection d'entreprises. Vous cadrez et normalisez la production des CV et lettres de motivation.
- Vous les suivez à échéances régulières dans la recherche de contrats, échangez avec eux par tous moyens et les remotivez, selon les situations.
- Vous interagissez autant que nécessaire avec l'équipe pédagogique.
- Vous participez à la mise en place des évènements de l'école (JPO, séances de Job dating,) et pouvez contribuer, à certains moments, aux opérations de promotion des formations sur des salons et forums entre autres.
- En lien direct avec les apprentis, vous gérez des documents associés au placement en entreprises, comme les formulaires de préparation de contrats, assurez des saisies d'informations individuelles, sous le progiciel YPAREO, en veillant au strict respect de la qualité des données, des traitements et des protocoles. En cas de besoins, si des informations viennent à manquer, pour les saisies, vous prenez contact des représentants désignés des entreprises.

Pour chacune de vos missions, vous communiquez régulièrement sur l'avancement et le bilan de vos actions, tant de promotion et de recrutement que de placement en entreprise. Vous garantissez un reporting régulier d'activités, au vu des données du placement comme des nécessités de l'insertion professionnelle des apprenants.

Vous faites des propositions d'actions correctives et déployer les moyens pour atteindre vos résultats

Diplômé de l'enseignement supérieur, vous attestez d'une expérience réussie dans le domaine de la promotion de formations et du recrutement d'apprenants, en utilisant les outils digitaux et numériques.
Votre expérience est également significative dans le domaine de l'accompagnement de jeunes